據中國之聲《央廣新聞》報道，今年以來，河北省面向社會公開遴選5000名效能建設信息員，暗訪行政單位效能建設情況，目前多名干部因為沒有達到行政效能建設要求而受到不同程度的懲戒。

　　據廊坊市紀檢委透露，效能建設信息員由市紀委統一管理，按照區域分工每天須對轄區所有行政單位暗訪不少于兩次，并不定期交叉暗訪。廊坊市紀委對信息員個人檔案保密，每半年考核一次。廊坊市紀委每半月召開一次行政效能情況專題會議，總結前一階段工作，對下一階段工作進行安排部署，同時對違反行政效能的單位和個人進行懲戒。

　　現在已經有68名干部因為沒有達到行政效能建設要求而受到不同程度的懲戒。這些被懲戒的干部主要是“不作為”和“亂作為”。效能建設信息員的暗訪確實在當地形成了一種監督，一種威懾，廊坊市行政中心主任劉鴻儒告訴記者：“剛開始覺得行政效能建設的懲戒措施太嚴厲了，不敢違犯。現在每天按照規范行事，也就習慣成自然了。”

　　針對效能建設信息員的暗訪情況，廊坊市在每季度還會召開行政單位主要負責人工作會議，觀看暗訪錄像、查看暗訪記錄、優劣單位對比，找差距、明責任、定目標、促整改，以形成行政效能監管的長效機制。（記者 杜震）