暑假打工幾乎全沒協議

    暑假帶火大學生求職市場

    7月17日，記者來到青島農業大學校園，校園的路上，到處是三三兩兩拖著行李準備離校的學生。而在路邊的宣傳欄里，則貼滿了大大小小的各式招聘廣告。“暑假期間，家里也沒什么事，留下來找份工作，既可以幫家里減輕負擔，對自己以后的求職也是個鍛煉。”正在宣傳欄前看招聘信息的王學明說，他老家在臨沂，今年上大三，暑假前，就和同

伴的幾個同學商議好，利用暑假留青求職。“這幾天，到學校張貼招聘廣告的企業和中介非常多，聽說，還有不少中介過來聯系學生，在學校內部發布招聘信息。”

    在城陽汽車北站，車站周邊豎立了大量的招工牌子，設置路邊的電線桿和宣傳欄上，也貼滿了招聘小廣告。“招聘兼職、學生也可，常年有活，條件優厚。”記者看到，除了個別企業的招聘啟事有明確的提示外，許多招聘廣告只是籠統說明，甚至只留下一個聯系方式，讓人很難分辨真假。

    黑中介變身“流動中介”

    “找工作嗎？我廠里有熟人。”記者暗訪的幾天里，多名男子舉著一個招工的牌子站在汽車北站路邊，一有工人和學生模樣的行人路過，男子就上前打招呼。“工資待遇沒問題，還管吃管住。”“你是學生？也沒問題，保證給你找個適合暑假打工的好活。”男子一個勁“大包大攬”，就是不說具體工作的企業。見記者問得多了，似乎沒有找工作的誠意，男子走開了。

    “遇到這種情況，多數是黑中介，現在，執法部門查得嚴了，他們都很小心。”從事職業中介7年的城陽焦先生說，正規職業中介，都是按協議辦事，往往借助網絡等平臺，發布求職信息，求職者聯系后幫助推薦，但成本、租房、人員工資等很高；黑中介則是張貼廣告或發布假信息，甚至許多黑中介根本沒有門頭，只是一個皮包公司，幾乎沒有成本。職業中介季節性很強，多是春節用工高峰忙一陣，一些黑中介干脆門面也不租了，直接干起網上或是在廠區附近拉生意，發布個信息或貼個招聘廣告，這就是“流動中介”，就等著求職者找上門。

    七成招工單位稱不簽合同

    連日來，記者在多家中介所內咨詢時，大多中介公司工作人員都明確表示，暑期打工是否簽訂合同與中介無關，但暑期工工作時間比較短，用人單位一般不會與打工學生簽訂勞動合同，頂多簽訂一份用人協議，而且多為強調工作多少天后才能離職，什么情況下才能拿到工資和什么情況下可以扣罰工資等。記者根據島城高校內及各勞動力市場周邊張貼的小廣告，與10家用人單位聯系后，7家單位表示“學生暑期工連臨時工都不能算”，因此不需要簽訂合同，其它3家用人單位則稱只要學生工能按時按量完成工作，支付工資沒有問題，不需要簽訂合同。

    “坑”大學生 黑中介靠“拖”

    焦先生說，黑中介的騙術很多，歸納起來主要有以下幾條，以虛假信息賺取登記費：一些非法中介組織通過刊登虛假廣告，或在街頭巷尾張貼條件誘人的用人信息，吸引眾多求職者前來，進而收取求職登記費；黑中介和空殼公司勾結：先騙取求職者的職介費，然后介紹到皮包公司，收取保證金、服裝費等，有的黑中介還采取相互介紹的辦法，將求職者轉來轉去，但始終沒有結果；以“游擊戰”方式套取中介費：由幾個人臨時租間房子，非法掛個牌子，搞一些虛假的用工信息，待預收了大量“中介費”之后便卷款而逃；以“試工”為名騙取免費勞動力：這類騙術具有隱蔽性，職業介紹機構與用人單位聯手，由職業介紹機構不斷發布用人信息，并從中賺取登記費、中介費，用人單位得到大量勞動力，并通過不停地“炒”試工者的“魷魚”，達到免費或廉價使用勞動者的目的。

    那么，為什么中介公司頻頻將大學生介紹到裝卸隊，導致大學生無法長期工作，中介公司也無法拿到用人單位的報酬呢？業內人士孫先生向記者揭開了其中的秘密。孫先生說，大學暑期工一般工作時間不會超過兩個月，而用人企業因為大學生工作時間短不會支付給中介公司報酬，甚至不會接收這些學生工，因此中介公司干脆隱瞞這些情況，依然向學生工介紹類似的工作，然后采取“拖延戰術”，拿各種裝卸工崗位做“擋箭牌”，耗盡學生工的耐性后，讓他們主動放棄中介費。這樣，大批的學生工就成了暑期被“挨宰”的主要對象。

    企業直招難敵中介忽悠

    “面對形形色色的招聘廣告，學生們一時也難辨好壞。”農大學生小張說，許多招工企業對求職者都有條件限制，如工作經驗等，而中介公司信息量大，可選擇的余地也大，因此，大學生還是傾向于通過中介找工作。

    “企業缺工，現在正是大學生放假的時候，企業急招一批大學生打短工，用來彌補工人的不足。”一名企業的招聘人員說，通過中介還要交給他們費用，企業希望采用直招的方式，但效果并不理想，相反，求職中介的“門路多”，小廣告到處都是，許多大學生反而買他們的賬。中介招工的靈活性，和對求職者的“大包大攬”，使得他們有一定的市場。“我們最怕碰到黑中介，中介費雖不多，可對沒有收入的大學生來講，就不一樣了，關鍵是被騙了還耽誤找工作。”采訪中，學生們紛紛表示。