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伊利代表（右二）發表獲獎感言

????“如果給伊利定義一個溫度，那一定是37℃。因為大家成就了伊利，伊利愿與大家的體溫同在。”在 1月6日，由《南都周刊》主辦的主題為尋找有溫度的企業“2012 CBO評選”上，獲得“溫度企業品牌”稱號的伊利代表這樣說。

????何謂企業品牌的溫度？主辦方給出的答案是：“品牌不能只停留在眼球上，必須得長在人們的心里。那不是產品的硬性銷售，而是精神文化對健康生活方式的一種引導關懷，通過關懷體系，把品牌融入消費者心里。”伊利正是在發展企業的同時不忘回饋社會，詮釋著企業社會責任的應有之義。

????據主辦方介紹，在溫度獎的評選過程中，公眾最關注企業活動的社會影響力，而媒體評審團更注重這些活動的行業引領性和開拓性，只有在兩個方面均有典型意義的企業，才能獲評溫度企業。伊利集團在2012年實施的一系列針對留守兒童的公益活動均受到了社會各界的廣泛好評。從年初的伊利幸福廚房，到年中走進貧困小學的伊利興趣課堂，再到年底針對西部貧困地區校園安全開辦的“伊利方舟（校園安全）工程”，這些活動被公眾評委稱為“扶貧濟困的大愛之心”而給予了高分。