青島新聞網3月25日訊（記者 陳志偉 通訊員 陳瑞英）為加速青年人才首選城區建設，近日，市北區人社局聚焦“2＋6”特色產業體系，堅持產才融合發展路線，加強與省內外高校合作與交流，實施“校園北游季”六大行動，開展“北尚英才智匯北聚”春季校園招聘系列活動，吸引更多青年學子扎根市北，全力探索構建富有市北特色的青年人才首選城區建設路徑。

3月份以來，市北區引才專列陸續開進山東大學、山東農業大學、中國海洋大學、山東科技大學、青島科技大學、青島農業大學6所高校開展系列校園招聘活動，正式拉開2024年春季校園引才活動序幕。

前期，市北區人社局聚焦重點招才引智項目和區鏈主企業，認真摸排各類人才崗位需求，發動優質企業積極參與，拿出更多更具吸引力的崗位，放大春季校園招聘實際成效。青島啤酒、古麥嘉禾、視覺志、東軟載波等90余家轄區企業參加并提供崗位2000余個，涵蓋新媒體、數字經濟、都市工業等專業，可謂誠意滿滿。現場還設立市北區政策咨詢服務專區，人才服務專員為用人單位和青年人才提供在青落戶、住房補貼、人才住房等人才政策解讀服務，累計發放宣傳資料500余份，有效幫助畢業生更好擇業就業。

招聘會現場人頭攢動，氣氛濃烈，應聘畢業生手持求職材料，穿梭于參會企業，主動了解崗位需求，企業招聘專員向畢業生詳細介紹崗位需求、薪資待遇、企業發展前景等情況。據統計，6場校園招聘活動讓企業累計收到簡歷3000余份，500余人達成初步就業意向，招聘效果顯著。

下一步，市北區人社局將繼續聚焦“2＋6”特色產業體系，圍繞打造青年人才首選城區，深化新型政校企協同引才模式，對接東北大學、大連海事大學、山東第二醫科大學、青島大學等高校，于3－6月繼續開展9場招聘會，暢通校企人才輸送渠道，拓展政校企合作深度和廣度，通過系列招聘活動為高校畢業生送服務、送崗位、送政策，切實抓好青年人才引進工作，努力讓市北區更好地吸引青年、服務青年、成就青年，全力打造最優人才生態。