青島日報社／觀海新聞7月23日訊 青年人才是國家戰略人才力量的源頭活水。西海岸新區作為國家級新區，近年來青年人才引進數量持續攀升，成為城市發展巨大的內生動力。日前，《青島西海岸新區青年人才集聚行動工作方案（2024－2026）》（以下簡稱《工作方案》）、《青島西海岸新區青年人才集聚行動2024年重點任務清單》出臺，新區啟動青年人才集聚行動，強化青年人才招引政策，促進青年人才持續流入。

《工作方案》主要包括4個方面、12條舉措，《重點任務清單》共匯總2024年擬開展的38項重點任務。聚焦青年人才“引、育、用、留”全鏈條精準服務，西海岸新區將進一步完善青年人才集聚機制，搭建青年人才事業發展平臺，打造青年人才宜居樂業生態，為青年人才成長“聚能”，讓城市發展“出彩”。

持續加大青年人才引聚力度方面，西海岸新區提出建設“青春西海岸”青年人才引聚品牌、打造大學生實習實訓城市IP及開展“青雁歸巢”系列活動三項措施。新區將面向區內重點企事業單位，開展“起航西海岸”等系列招聘活動、組建“雙十計劃”高校就業聯盟，加大招才引智力度；實施“SUPER TALENTS超級實習生”計劃，推出首個大學生職場體驗類真人秀，實施大學生社區實踐“百千萬”工程；開展“青雁歸巢”系列活動，打造“青西薈”在外青年人才服務品牌，建立新區籍在外青年人才信息庫，組織新區籍大學生開展“返家鄉”社會實踐、到企事業單位實習實訓等活動。

持續激發青年人才創新創業活力方面，首先是開展創新創業項目集聚行動，舉辦高校創新創業精英挑戰賽，專設高校大學生賽道，加速大學生創新創業項目轉移轉化；舉辦青島國際人才創新創業周暨“藍洽會”系列活動，挖掘、儲備一批優質創新創業項目，嫁接各類服務資源。實施創業載體建設突破工程，持續優化闖創驛等新區青年人才創業載體建設，搭建以“夢想驗證中心＋夢想孵化中心＋夢想加速器”為一體的創業服務體系，鏈接高校校友資源，形成校友經濟新動能。實施創業服務體系完善計劃，探索建立新區人才大數據服務平臺，助力人才資源的高效共享與精準對接。

安居才能樂業。2020年以來，新區共推出人才住房房源9211套（間），其中租賃型人才住房2192套（間）、產權型人才住房7019套），目前參加全市統籌配售的產權型人才住房和計劃配租的租賃型人才住房項目超過10個。

按照《工作方案》，西海岸新區將開展“5＋N”人才驛站建設計劃，實施青年英才“無憂租房”行動計劃，打造特色鮮明的人才公寓品牌，強化青年人才安居服務保障體系建設。具體來看，新區將整合區內住房資源，新建、升級擴建青年人才驛站，為入住的青年人才提供人才政策解讀、就業指導、崗位推介、學習交流和城市融入等N項服務；在青年人才群體居住或就業需求旺盛的區域，新建2處“優徠青年社區”，為青年人才租房提供支持；加強保障性租賃住房建設和管理，探索建立新區保障性租賃住房全過程監管辦法；以青年人才需求為出發點，盤活區屬國企閑置房源，建設品牌化、精致化、集群化的青年人才公寓社區，創建“G＋公寓”等系列人才安居公寓品牌，為青年人才提供更好的租住體驗。

同時，西海岸新區持續營造尊才愛才敬才城市氛圍。通過創設“西海岸·最青春”菁英體驗營，舉辦城市青年人才迎新活動等，增強青年人才融入感，拓展青年人才社交朋友圈，搭建多樣化青年交友平臺。探索制定青年人才專屬景區優惠政策，推動美術館、博物館等公共文旅空間免費向青年人才開放。（青島日報／觀海新聞記者 王凱）