晚報今日訊
記者從上午召開的全市勞動和社會保障工作會議上獲悉，市勞動保障部門今年將力爭為9萬人找到工作，全市城鎮登記失業率控制在4.3％以內。開發正規就業崗位6.5萬個，開發靈活就業崗位3.5萬個。同時還將擴面新增養老保險參保人員13萬人，屆時，全市參保人數將首次突破100萬。
照顧“4045”
今年國企改革力度將會進一步加大，也將會有更多的“4045”人員需要安置。據初步統計，今年，全市要安置的就業困難群體達7500人。對這些人，市勞動保障部門將保證其中有求職要求的就業困難群體安置率達到90％以上，再為其提供過渡性就業崗位8000個左右。
養老保險逾百萬人
今年，全市將進一步完善養老、醫療、失業、工傷、生育保險制度，全面推進企業退休人員社會化管理。
勞動保障部門將采取各項有力措施，擴面新增養老保險參保人員13萬人，這樣，我市參保人數將突破100萬。同時，企業養老保險基金征繳率達到97％以上，醫療保險達到95％以上，失業保險達到95.5％以上，工傷、生育保險達到93％以上。
110參與維權
今年，全市將加強勞動保障監察執法，改進勞動監察管轄方式，逐步實行“網格化”監控，對各類用人單位遵守勞動保障法律、法規情況實施及時、全面、有效的檢查。實行與“110”聯動的方式，及時處理勞動保障舉報投訴，舉報案件按期結案率達到95％以上。
勞動合同管理年
市勞動局將今年確定為“加強勞動合同管理年”。將以非公有制企業為重點，將是否依法簽訂勞動合同作為勞動保障監察的重要內容，切實解決“有勞動無關系，有關系無勞動”問題。今年，勞動合同簽訂率要提高到95％以上。
工資要看指導線
今年要重點抓好《企業工資支付規定》的貫徹落實，進一步完善落實工資指導線制度，完善勞動力市場工資指導價位制度，擴大工資集體協商試點企業范圍，年末試點企業要突破1000戶。（記者張貝）
