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人力資源部主管1名：熟悉勞動管理法規，熟練掌握人力資源領域的各種理論。
工作描述：滿足公司在發展中對人力資源的需求，負責公司員工薪酬方案的建立與計算，負責統籌規劃行政管理系統。
銷售代表5名：1.開拓新型銷售渠道。2.能完成各終端的銷售指標，負責終端具體事務的管理。3.管理促銷員，并對促銷員的日常工作進行監督。
任職要求：年齡35歲以下，大專以上學歷，2年以上相關業務經歷，有良好的溝通協調能力，具有團隊精神。
以上人員均要求有一定的計算機操作能力，一經錄用，本公司將提供完善的培訓福利待遇及晉升機會，薪資面議。凡有志為本公司工作者請將應聘職位、身份證復印件、學歷證明及相關證明、近期1寸照片寄至：青島市市北區遼寧路49－53號新科電子高經理收，郵編：266021
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