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2004年，對十七中而言，是一個非同尋常的年頭。站在時代的角度，我們將迎接高中實施新課程的挑戰；站在歷史的角度，我們將迎來建校50周年大慶。
新的學期里，我們的工作思路是：以更新教育觀念為重點，以轉變教師的教學行為為手段，以提高教學質量為根本，以爭創示范性高中為抓手，繼續深化人事制度改革，盤活教師現量，擴大名師總量，優化教師隊伍結構。
新學期里，我們將采取“加強隊伍建設、加快硬件建設、加大校園文化建設”三大舉措。隊伍建設包括干部隊伍建設和教職工隊伍建設，有效開發人力資源；硬件建設在上學期的基礎上，再做投資，合理開發教育資源；校園文化建設方面，以傳承50年文化低蘊為感召，推動實現學校“人文見長”的辦學思想。
相信，勤勞智慧的十七中人一定會同心協力，眾志成城，創出佳績，向50年校慶獻禮！校長李安剛
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