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在2004年的改革進程中，我市將進一步深化事業單位改革，推動現有事業單位的體制創新和機制創新，實現我市事業單位改革的新突破。
市體改辦介紹說，2004年，我市事業單位改革將重點從兩個方面實現新突破。一方面，要積極推進“事改企”進程，加快事業單位體制創新步伐。我市將按照市事業單位改革領導小組的統一部署，在對事業單位進行定性分類排隊的基礎上，把握“先行試點，逐步推進”和“成熟一戶，改制一戶”的原則，積極穩妥地推進事業單位改革工作。對具備改制條件的經營服務類事業單位，將繼續進行“轉企改制”試點，落實人員安置等有關政策，處理好改革與穩定的關系，加快進行股份制改造，建立現代企業制度，完善法人治理結構。
另一方面，要積極推進事業單位的內部改革，加快事業單位的機制創新。2004年，我市在這方面的重點工作是，推進事業單位資產重組、全員聘用制度和收入分配制度等方面的改革，建立適應市場經濟、充滿生機活力的新型運行機制。同時，還將積極探索技術監督、水利等系統事業單位的改革工作。本報記者劉芳濱
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