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　　日前，山東省人民政府發文，要求艾滋病病毒感染者或病人從事的工作存在傳播艾滋病危險的，當地衛生行政部門要通知其所在單位調整其工作崗位，但其所在單位不得因此解除其聘用或勞動合同。

　　法律界人士認為，衛生部門將真實情況告知病人單位，符合《傳染病防治法》的有關規定。但生病不是犯罪，為了保證個 人利益，禁止單位以此為由解聘，體現了對病人權益的保護。

　　但是，這個體現了法律意識和人文關懷的規定要得到公眾普遍認可，可能尚需時日。不少人認為“和艾滋病病人一起工作很可怕”。甚至有人說，如果單位不解除與艾滋病病人的合同，寧肯自己不要這份工作了。 （羅衛群）

    責任編輯：趙振宇