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    杭州7月7日電 大學畢業生參加一場人才招聘會本是為以后的工作尋找機會，孰料來招聘的老板醉翁之意不在酒，竟是來“選兒媳”的。這種“灰姑娘”的故事，似乎只有在言情小說中才會發生，可漂亮開朗的溫州師范學院大四女生蕭蕭就遇上了這樣的奇事。

　　今年1月13日至14日的一場人才招聘會上 ，蕭蕭投了幾份簡歷。幾天后，她去面試。奇怪的是面試過程極少涉及和公司有關的問題。

　　回家后，蕭蕭將過程一說，媽媽笑了：這哪是面試，根本就是相親嘛！

　　這樣的“灰姑娘傳奇”在溫州的求職場上并不鮮見。而招聘者往往以溫籍華僑為主。

　　有關專家指出，一些華僑自家的條件不錯，對兒媳婦的要求也很高，特別是在學歷和能力上投入了更多的關注，這是好事。不過有一些家庭還是匆匆忙忙地選了一個家鄉的女生帶出去；有的甚至在一兩個月內，就把婚姻大事給解決了。這種做法是不負責的。　 
                                            
                                責任編輯：孫琦