| 編輯同志： 兩個月前，兒子在出差途中不幸遭遇車禍，經搶救無效死亡。兒子去世后，他生前所在單位將三萬多元的撫恤金送到了家中，不料因此引發了家庭糾紛。在某國有公司從事管理工作的兒媳認為，這筆撫恤金應歸她和其未成年的兒子享有。我和老伴則認為，我們至少應享有一
半的份額。為此，雙方各不相讓。請問，這筆撫恤金的歸屬問題究竟應如何確定？阮含梅阮含梅同志： 你們爭執的標的是撫恤金，而撫恤金不屬于遺產。撫恤金是職工因公死亡后，所在單位給予死者家屬或其生前被撫養人的精神撫慰和經濟補償，相當于生活費的性質。由于撫恤金不是給予死者的，也不是死者生前的財產，故不屬于遺產范圍。那么對撫恤金如何分割呢？法律無明確規定。根據我國目前的有關政策，享受撫恤金待遇的人必須同時具備兩個條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶；二是死者生前主要或部分供養人。 從你說的情況看，你的孫子是未成年人，屬于死者生前撫養的直系親屬，因此有權獲得這筆撫恤金。而兒媳在國有公司工作，有穩定的經濟收入，不能享受這一撫恤金。至于你和老伴能否獲得，關鍵是看你們有無固定經濟來源。如沒有，就有權獲得，即由你和老伴、未成年的孫子各享有撫恤金的三分之一。如有，原則上就無權主張撫恤金的份額。潘家永
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