本報訊
昨日上午，佛山市南海區一家企業的多名女工反映，她們工廠剛剛推出一項令人無法接受的管理規定：工人上班時間上廁所，每分鐘收五角，入廁費由主管記入上班考勤表，在工資收入中扣除。該規定一出立即引起異議。
新規：上班入廁每分鐘五角
據了解，原來廠里允許工
人上班時間自由入廁。一個星期前，新來的女廠長劉某宣布了管理新規定。其中一條：從9月3日起，凡是在上班時間去廁所的，必須向車間主管請假并獲得允許才能入廁，同時，主管嚴格按照入廁時間進行收費登記，以每分鐘五角的規定收取入廁費。入廁費可以在月底發放工資時一次性扣除，也可以每次向主管交納。
當時就有工人發出反對聲音，劉某當即警告，員工們必須無條件遵守，否則可以辭工走人。迫于壓力，規定在員工們沉默中開始執行。
女工：不敢喝水不敢吃飽
據了解，全廠500多名工人，90%是女工。實行新規后，女工立即感受到巨大的生理壓力。
女工們說，工廠實行的是計件制工資，一般的普通員工即使在一天上足10個小時的班，每天工資也不會超過35元，還要扣除每日8元的伙食費和住宿費。如果遇到像拉肚子還無法請假的情況，肯定是要倒貼的。
女工小敏說，這兩天，她一直不敢多喝水，盡管車間里面的溫度令人難以忍受。同時，在用餐時也不敢吃得太飽，以確保不要在工作時請假上廁所。
兩天來，工廠上班時間入廁的現象雖然減少，但是不少女工為入廁還是要付費2元到5元。
廠方：收費為防員工偷懶
“事實證明，這是非常見效的管理措施，因為女工們不再找借口去偷懶了。”對于工廠女工們特別反感的廁所收費制度，廠方辦公室主任林某卻予以高度評價。他說，由于工廠屬于流水線作業，在目前廠方客戶訂單增多的情況下，生產作業任務非常緊張，于是，怎樣提高生產效率、降低生產成本成了老板首先考慮的問題。
林主任透露，以往，幾乎每個工人都會在上班時入廁，有時長達10多分鐘。實際上，上廁所是假，到外面休息、偷懶是真。這時就需要拉長或者主管去頂替。上廁所的女工一多，拉長、主管就會頂不住。新的制度出臺后，這種現象立馬得到改善。
律師：工廠違規變相克扣
廣東省明境律師事務所王美富律師認為，工廠的做法首先違反了物價局的管理規定。“首先，工廠對于工人的生活起碼設施不應該收取使用費用。即使收費也要報請物價部門進行價格審批。對此，工人完全可以拒絕支付這項收費。”王律師認為，實際上工廠是在變相克扣工人工資，這做法也違反了當今企業人性化、科學化的管理原則。
