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    【新聞主體】據報道，近日，221人正式參加了北京市面向全國公開選拔13名副局級干部和市屬企業高級管理人員考試的筆試。與以往不同的是，今年筆試開始前增加了145道心理試題，其中包括部分測謊題，以考察考生是否誠實。

    既然在招考新的領導干部時，開始重視其誠信程度，那 么，對現有的領導干部，不是更應該重視起來嗎？總不能因為他們已經是領導干部了，就放松對他們的要求，對其不誠信的言行放任不管吧。因此，不妨給在任官員也來個“測謊考試”。喬志峰