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我市出臺減輕國有和集體企業負擔新政策——從2005年1月1日起，國有和集體企業社會基本養老保險繳費比例由目前的23％調整降低為21％。
據了解，我市自1994年實行基本養老保險制度以來，國有和集體企業養老保險繳費比例一直為職工工資總額的25.5％或25％
，這使一些經濟效益較差、歷史包袱較重、人員老化的國有和集體企業感到負擔沉重。對此，市政府從進一步深化國有和集體企業改革、創造企業公平競爭環境、減輕企業負擔出發，經過多次調研測算，從2002年10月1日開始，逐步將國有和集體企業養老保險繳費比例調整為2002年的24％、2004年的23％。為了進一步減輕國有和集體企業負擔，市政府近日決定，自2005年1月1日起，將國有和集體企業養老保險繳費比例降為21％。
據了解，這次降低養老保險繳費比例后，我市國有和集體企業僅2005年就可以少負擔養老保險費1.2億元，這將有助于提高國有和集體企業的參保繳費積極性，對穩定職工隊伍，確保職工基本生活，維護社會穩定具有重要意義。
另悉，國有和集體企業此前欠繳的社會基本養老保險費仍按原比例補繳；企業職工養老保險個人賬戶記入比例，不會因企業繳費比例降低而受影響。（本報記者
劉芳濱）
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