| 早報訊 今后，我市各類“高級藍領”人才將享受到與高級專家、高級工程師等高層次人才同等的待遇，并在工資待遇、分配、獎勵等方面享受“傾斜”政策。這是記者昨日從在青島召開的全省第一次高技能人才工作現場會上獲悉的。
高級藍領待遇優惠
據介紹，我省將在工資待遇、分配、獎勵、建立補充醫療保險和企業年金等方面，實行向技術崗位和一線技能人才“傾斜”的政策。企業將積極組織高技能人才參與科技攻關和技術革新，并在經費和其他方面給予支持，參照科技人員分配辦法，依據高級技能人才貢獻的大小，分配成果轉化所得的收益。有突出貢獻的技能人才還可以參照經營者收入確定收入水平，也可享受到部分股權和期權。
各有關部門將像規范和落實助理工程師、工程師、高級工程師的評聘、待遇那樣，規范和落實高級工、技師、高級技師的評聘和待遇。高級技工學校畢業生到企事業單位和國家機關工作的，將按照有關規定與大專以上學歷人員同等對待。
層層選拔首席技師
據介紹，省委組織部、省勞動保障廳等部門近期將出臺《山東省首席技師選拔管理辦法》，在全省建立首席技師制度，各個行業、各個工種具有良好職業道德和高超技能水平的工人技師，都將獲得高層次人才的獎勵和待遇。
高級技工缺口很大
據悉，目前，我市118萬企業職工中，有46萬人屬于藍領技術工人，其中，一半以上是中級技術工人，而高級技術工人僅為3.4萬人，占技術工人總數的7.4％，全市迫切需要大量高級藍領技術人才。（記者王磊江）
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