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近日，記者從一些大大小小的招聘會中發現，蜂擁而至的并不僅僅是應屆畢業生，也有一些大三、大二，甚至于大一的學生前來助勢。據了解，前來赴會的這些學生對招聘會是“各懷企圖”。為此，專家提醒，“趕早集”雖好，但莫要荒廢學業。
■早集各抱不同目的
在采訪中我們了解到，這些“趕早集”
的學生抱著幾個不同的目的：相當一部分學生因為在就業壓力大的大環境下，迫使自己不能一心只讀圣賢書了，而花更多的時間去招聘會上提前體驗就業的氛圍。
實際上，這些學生在參加招聘會時也會像模像樣地投遞簡歷。“即使沒有得到真正意義上的工作，但終究我經歷了制作簡歷、投遞簡歷以及與用人單位初次接洽的過程，對于以后真正地就業時也會是一次實戰模擬，”人大的明揚這樣說。
而相比之下，有些同學“趕早集”的目的性則更強一些。大二學生王強說：“自己學的是計算機專業，適用的行業比較寬泛。所以想在招聘會上早些了解一下自己專業在不同行業之間的行情有何不同，這樣可以對照著多學些行業的專業知識，以便在以后就業中掌握先機。”
有些學生也把參加招聘會時得到的專業冷熱信息加到權衡選擇更細化的專業的因素里。大一學生李琳就是這樣，她在兩個月前就在“趕會”，不斷分析著各專業的冷熱、需求量，“這樣我在選擇專業時則更有的放矢，”她自信地說。
■“趕早集”有利必有弊
大一、大二“趕早集”的現象，對于學生來說存有一些優勢，但是有利必有弊。
對于“趕早集”現象的優勢，北京郵電大學就業指導中心主任葛麗梅認為，首先，提早參加招聘會可以對相關的工作內容有所了解，可以學到應聘技巧，從中能獲取經驗；其次，與用人單位建立人脈關系，以便能夠在第一時間得到全面的求職信息。除此之外，北京師范大學就業指導中心相關負責人補充道，學生提早意識到就業，可以促使學生在大學四年中化就業壓力為學習動力，努力提高自身能力和素質，擺正心態。
對于弊端，北京高校畢業生就業指導中心主任任占忠表示，如果過于把就業壓力看得比學業還重，天天想著“就業難”、找工作等問題，而把學業卻拋在了一邊，最后只能一事無成。同時也有學生背著學校和老師參加招聘會，這樣不僅打亂了學校的正常秩序，同時也給人身帶來不安全。因此，建議學生以學習為重，做好“硬件”上的充分準備，對于想了解情況的學生只參加兩三次招聘會已經足以，不宜花費更多的時間和精力。
■招聘會是參照系數的其中之一
針對在招聘會上詢問“身價”是否有用，任主任認為，學生提前了解自己在職場中的“薪情”，可以明確自身的價值，減輕一些學生在學校高傲自大的心態。但只是通過企業對自己的報價并不能完全體現一個人的自身價值。尤其是大一、大二的學生，因為自己目前與大學畢業后的能力和所掌握知識的多少并不等同，所以在招聘會上的身價只是做一個了解，不能當成最終的定位。
對于選取專業問題，任主任表示，學生通過前期對市場的調查，來挖掘社會需求哪方面的人才，這樣會給自己在選擇專業上多一份參考。但是，任主任提醒，學生不能只通過去幾次招聘會就輕易地確定哪個專業熱門和需求量大。例如在每個招聘會上最熱門的招聘職位是銷售，但是不能所有人無論適不適合都去從事銷售。北京師范大學就業指導中心相關負責人補充道，學生在選擇專業上，首先要看自己對專業的愛好，其次還是看自己選擇學校設立的那個重點學科。 （張明浩）
特約編輯：張慶德
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