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　　今年，秘書與辦公室管理人員出人意料地成為網絡職場中競爭最激烈的職業，從去年每個職位167人次申請增加到每個職位237人次申請。

　　秘書類職位雖然追求者眾多，但企業滿意者少，隨著外資企業的增多，秘書正逐漸成為參與管理的“黃金職業”。按國際秘書聯合會的定義，“秘書”是上司的特殊助手，他們掌握辦公 室工作的技巧，能在上司沒有過問的情況下表現自己的責任感，以實際行動顯示主動性和判斷力，并在所給予的權力范圍內作出決定。

　　目前招聘單位對秘書的要求也越來越高，幾乎都要求大學本科以上學歷，新聞、經濟、金融專業畢業，有的更要求英語六級，文字功底深厚，具良好協調能力，需具有相關職位專業知識或工作背景等。

　　另外，今年翻譯也在職場走紅。招聘網今年共發布了招聘單位提供的7312個翻譯(口譯與筆譯)職位。求職者數量從每個職位平均87人次申請增加到135人次。如今，單純的外語傳譯已經有些“不吃香”了，許多公司招聘的高級翻譯還要求具有扎實的專業知識和豐富的社會閱歷，能用母語化風格在某些專業領域進行翻譯。(楊學聰)

編輯：魏巍