十幅人物肖像鋼筆畫讓市民感受到企業的創造力10名技術人員，10張神采奕奕的鋼筆畫像。翻開最近的青島早報，這些畫像就會躍入你的眼簾。海信集團給技術人員畫像是啥意
思？一些好奇的讀者近日將電話打進本報編輯部詢問，記者追蹤采訪了策劃和創造人員。
畫家竇世強：
“這種宣傳方式有意思”
“有意思，有意思”———昨日下午，記者找到了畫像作者竇世強。事情雖過了好多天，但竇世強回想起來仍然興味盎然。
竇世強是青島職業技術學院副教授，從藝17年。在島城鋼筆畫、水彩畫領域頗有些名氣。
“對這10名技術骨干，他們究竟有多大造詣、有多少技術成果，我一點不了解。”竇世強說，但有一點他非常肯定，這么大的企業集團選出10名技術人員，一定是過了多遍“篩子”，他們非常非同尋常。因此，在畫這組像時，竇世強通過他們的眼神來表現———目光深邃、充滿睿智。這些技術骨干都很年輕，竇世強就著重表現他們朝氣、自信的一面。海信副總裁程開訓：
鋼筆肖像“樸素、務實”
“在集團內篩選出10名技術帶頭人，進行廣泛宣傳，這是海信集團慶祝35歲生日的一種方式。”昨日下午，海信集團總裁辦品牌管理室主管朱書琴小姐對記者說。朱書琴透露，把技術骨干畫鋼筆肖像登報，這一創意出自集團副總裁程開訓。
記者與程開訓取得聯系，他說，集團作出宣傳10名技術員工的決定后，有的同事提出，在報上刊登他們的照片。我想，請專業畫家給他們畫一副鋼筆肖像，也許效果會更好。我認為照片太呆板，讀者看了不會感興趣。還有一層意思是，這10名技術員工都很務實敬業，他們基本上都是從技術員一步步干起，最終成長為集團骨干。鋼筆肖像不雕飾、不用彩，與他們這種樸素、務實的特點很吻合。
程開訓說，“這些響當當的技術人才，是海信的命根子。對他們怎么宣傳都不過分。”主人公邵建成：
“我有點受寵若驚”
“我的畫像登報當天一大早，朋友們就打電話向我表示祝賀。我感到有些受寵若驚，馬上買了份報紙，看后第一感覺是畫像比我本人帥、有精神。”身高一米八、操一口濃重的膠東口音的邵建成（左圖）接受記者采訪時說。
“受寵若驚”也是隨后接受記者采訪的史文伯（右圖）等其他登報工作人員的共同感受。
37歲的邵建成說，自己上報后，家人、同事、朋友都開玩笑的說他成了“名人”。“我是一名技術人員，只關心自己的技術成果能否體現在產品上，對于名呀利呀，我不太在意。企業給我畫像并登報，這是對我的肯定，我會拿出更多的技術成果來回報。”邵建成說。記者劉宗偉
