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    春節前夕，勞動保障部有關部門負責人通過新華社向社會公布了春節加班工資的計算方法，即今年正月初一至初三是法定休假日，仍然工作的人可領到不低于3倍的日工資；初四至初七是倒休的法定休息日，可領到不低于2倍的日工資。加班的日工資計算方法是，月工資除以20.92乘以300％。

    ; 《北京青年報》近日報道說，記者隨機詢問了30多位“加班族”，他們中的多數人屬于剛剛找到工作的“晚輩”，其中有近70％的“加班族”表示不敢對加班費“過分”認真。一位接受采訪的某網絡通訊公司的職員表示，如果老板真的不給加班費或給的不足額，他也不會采取法律手段維權，首先怕麻煩，其次就是要來了加班費估計“飯碗”也就砸了。

    可見，節日期間的加班工資不是僅靠勞動部門公布計算方式就可以“算”出來，必須要有勞動監察部門的執法介入。吳蘭友／文司海英／圖