日前刊登了暗訪星探公司的報道后，一位曾做過專職星探的先生專程找到記者，見面第一句話就是：“我知道你說的是哪家星探公司，我就在那家公司當過星探。好多人都以為星探是個神秘又能在某種程度上決定個人星途的職業，其實并不盡然。在我看來，星探的運作模式感覺既像做傳銷，又像賣保險。”
入行條件：
積極主動散發名片
半年前，x先生在電視上看到該公司的消息，主動打電話要求到該公司應聘。“主要是比較好奇，想了解它怎么運作。他們面試星探和面試新秀差不多，也是把３０多人聚在一起，開個見面會，然后逐個面試。主要是問為什么要當星探，以前做過哪些工作等問題，時間不是很長。”由于以前有過從事星探工作的經歷，x先生很快被公司雇用，“培訓的時候才發現，和我一起參加見面會的人大部分都被錄用了。”
在加盟這家星探公司前，x先生就已經當過一段星探了，談起兩家公司的差別，x先生說：“前一家模特公司，在星探工作手冊中把模特的條件描述得非常全面，而這家星探公司實際上長得不錯就可以讓其面試。不過，在培訓時要求我們尋找新秀時不能帶有個人喜好，必須和新秀正面交談，不能索要新秀電話等，這些都是我以前當星探的那個模特公司沒有要求的。此外，前一家模特公司對星探沒有培訓，也沒有嚴格的考核任務，對簽約新秀收錢不多，主要側重后期分成，但模特這行后期情況很難保證，效益不好，最后停業了。”
x先生說，在大家眼里看來非常神秘的星探，能夠順利入行的標準很簡單：人長得能看得過去，愿意積極散發名片就行。“后一家星探公司的一個組長告訴我們：'只要你還愿意發名片，一般是不會被除名的。'”
薪酬標準：
掏錢的新秀有多少
為什么星探公司對星探的要求如此之低？x先生說，不論是以前所在的模特公司，還是后來的星探公司，星探們都是沒有保底工資的，也就是說，每一個星探的收入完全取決于他能“拉”進幾個新秀，而且新秀們還得肯向公司掏錢。
“他們的計酬標準完全看你為公司掙到了多少錢。星探一周發出幾十張名片，沒有錢；有十幾個人因為你發的名片到公司來面試，也沒有錢；必須得這些人同意簽約，并繳納２６５０元費用后，星探才能拿到提成。提成也是根據簽約人數多少而定，如果當月有一個人簽約，你能拿到約５００元，如果當月總簽約額多，每個人還能多提１００到２００元。”不過按x先生的推算，平均發出去幾十張星探卡，才可能有一人到公司參加面試，還多半不會簽約，“和我一起進公司的那些星探，有十來個人和我比較熟，我在的那一個月里，只有一個人簽到一個模特，掙了５００塊錢，其他人一分錢也沒掙著。”
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多半一月就辭職
由于掙不著錢，和x先生一起進星探公司的一批人里，多半只干了一個月就不辭而別。
談起當星探的辛苦，x先生的語氣中充滿感慨，“其實當星探真的挺辛苦，我們當時是分為３個組，分別在西單、王府井和安貞附近轉，雖然要求我們最好在下午４時到晚上９時開工搜尋新秀，但很多人為了多發出去幾張卡，往往上午就出門了。北京這個地方新秀的資源也就是那么多，有些時候我們看上的人，一問人家不是參加過面試，不愿意簽約，就是已經簽過約了。我們還不能找太差的湊數，不然不僅會受到公司批評，而且會使公司的形象打折扣——人家到見面會上一看，連這樣的人都能當新秀，那我算什么。”
x先生說，有些人想當星探的目的特別簡單，就是想和漂亮小姑娘搭話，后來發現能搭話的機會還是挺少，又不能要電話，人家來沒來公司你也不見得知道，再加上辛苦一個月掙不著錢，自然不愿意干了。”
談話的最后，記者向x先生拋出了兩個實質性問題：簽約公司的模特究竟有沒有事情做？公司會不會為了收錢什么人都簽？x先生倒也老實：“這些我不太清楚，不過我在街上遇到過兩個模特，一個是女孩，已經和公司簽過約了，她說接的活兒還可以。另一個是個看起來形象挺不錯的男生，也參加了面試，不過他自己說，三試以后公司沒有再給他打電話，應該是沒有通過吧。”（記者
張穎）
責任編輯：屠筱茵
