信報訊 （記者趙源）
如果在京建筑施工企業不與農民工簽合同，監察部門發現一人罰企業500元。勞動部門表示，今年要徹底消滅包工頭。
昨天，市勞動保障局和市建委聯合推出了勞動合同范本，建筑企業都可在此范本的基礎上與勞動者簽訂合同。據介紹，今年還將推出餐飲業、制造業、服務業等幾大行業
的農民工簽訂合同的范本。
由于建筑企業經常會出現包工頭層層扒皮的現象，勞動部門提醒，不能給包工頭打工，因為建筑業允許招工的只有企業本身，包工頭是不允許進行招工的。今年，勞動監察部門將大力檢查建筑行業簽訂勞動合同的情況，發現一名沒簽的就罰500元。如果發現包工頭招工的情況，勞動部門將大力打擊，因此今年建筑業將徹底消滅包工頭。
最新關注
1.外地合同同樣有效
新的合同范本主要是保障農民工的工資支付和醫療、工傷保險方面的權益。如果在京農民工來京前已經與用工單位簽訂勞動合同，該合同必須有關于工資和保險的條款。外地合同同樣有效。
2.合同必須明確工資標準
新發布的勞動合同范本中有專門明確工資的項目。農民工在正式工作前一定要和雇用單位簽訂勞動合同，并且要對工資一項認真檢查。
3.醫療、工傷保險一定要上
施工單位必須依法給農民工上保險。如果沒有為農民工上工傷保險和醫療保險的企業，農民工因工受傷、患職業病或者非因工負傷、患病后所發生的費用也要由企業承擔。
農民工管理要“實名制”
信報訊（記者趙源）今年市建委將進行農民工“實名制管理卡”的試點和推廣工作，使用微機進行管理。
市建委今年將繼續推進企業用工“實名制”管理，加大企業用工行為的監管力度。市建委法律研究站的譚祺主任透露，實名制管理卡就是利用ＩＣ卡的形式，將每個來京務工農民工的個人檔案輸入其中，然后每天進入工地施工時都要刷卡。市建委將在終端系統掌握他們的動向。這樣一來，無論工人在哪里務工都有政府部門的保護。
編輯：林彥婷
