| 晚報訊 今后，從事建筑業、餐飲業等不同行業的職工將簽定不同的勞動合同，如果崗位要求職工多加班，合同內也需注明應付給職工多少加班費。昨天，記者從市勞動保障局了解到，為促進勞動合同的簽定，今后，勞動保障部門將根據不同行業特點、不同用工形式，分類制定勞動合同文本。據介紹，
目前，建筑業、餐飲業等特殊合同文本已基本完成，近期將在全市全面推行。
記者了解到，去年，市勞動保障局責令全市用人單位補辦用工手續14.4萬人、補簽勞動合同23.7萬份，本月起，我市將繼續開展勞動合同檢查，突出檢查用人單位勞動合同、集體合同簽訂執行情況，對違法用工行為將進行嚴肅處理。
同時，針對不同行業特點、不同用工形式，市勞動保障局還將分類制定勞動合同文本，解決現行合同文本形式單一、內容過繁和適應性不強的問題，促進勞動合同的簽訂。據專家透露，今后，新勞動合同文本將注重合法性和適用性，簡化通用性強的內容，擴大協商條款容量；將關系到職工切身利益的法律法規用簡明扼要的語言在須知中體現。（記者張貝）相關鏈接
全市聯網管理
市勞動保障局初步計劃在今年6月底前，全市實現就業、勞動合同備案、社會保險繳納微機聯網，在全市范圍內信息資源共享，對全市勞動合同簽訂情況實現動態管理。
通過以上措施，我市計劃在今年底，全市企業勞動合同簽訂率保持在97％以上。其中，國有及國有控股企業達到99％，集體企業達到99％，外資企業達到98％，私營企業達到90％以上。
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