國內頂級房地產企業家培訓基地誕生
十幾年間，中國這個世界最大的房地產市場逐漸孕育出一批久經磨礪的房地產品牌企業，一些頗具才干的開發商也大氣初成。而在時下激烈的經濟全球化浪潮中，中國房地產企業重新陷入了國際戰略與管理的迷茫之中。因為企業的國際競爭力最終將決定于中國是否有具備國際水準的企業家。
房地產高管人才遭遇“世界差距”
據英國《金融時報》近期調查，“全球最受尊敬的90家公司”中，沒有一個來自中國；“未來5到10年內對新興市場影響最大的90家企業”中，還是沒有中國企業。
據說哈佛的幾位教授對中國一些頂尖企業的管理進行研究后，得出結論：Nothing
new。雖然這不是完全沒有商榷的地方，但反映了中國企業在管理深度和廣度上同世界頂級企業相比還存在很多不足。
導致這些差距的主要原因在于，在20年的中國企業史上是一群出身草莽的民族企業家拱托起了一個火熱的創業時代。而這些中國民族企業的CEO和管理層，大都沒受過系統、專業、真正世界水平的管理訓練。
房地產行業同樣經歷著這樣一個蛻變過程。2005年國際地產巨頭的爭相涌入，加速了房地產市場國際化競爭的局面。目前，本土房地產民族企業更多的是使用營銷、價格戰策略，導致利潤空間越來越小。反之加入WTO后，中國經濟的比較優勢和生產元素卻同樣可以被跨國公司所用。面對世界級競爭，作為企業的領導者，僅有悟性和天資聰慧還不夠。不僅僅要熟諳企業經營管理之道，善于整合企業內外資源，同時還應具有更高的決策能力、創新能力和應變能力。國際資本運營的掌控、企業系統管理的考驗以及產品創新升級的能力將是本土乃至世界房地產市場較量的新戰場。
呼喚世界級的房地產企業家管理平臺
由此可見，給中國房地產企業家營造一個國際化的領導力再造平臺至關重要。北京、清華等國內知名學府在此相繼作出嘗試，中國科學院作為國家的最高學術機構，制定了到2010年前后，“成為具有強大和持續創新能力的國家知識創新中心；成為具有國際先進水平的科學研究基地、人才培養基地”的戰略目標。
在這樣的大勢之下，中國科學院研究生院聯姻世界最領先的EMBA頂級學府美國威斯康星大學以及地產互動雜志社，決定在2005年5月，正式隆重啟動“中國科學院研究生院房地產企業家EMBA高級研修教育工程”。
事實上，中國房地產企業的管理培訓還處于起步階段，培訓課程的內容基本大同小異，往往照搬西方企業的管理之“術”，卻缺少管理思想與管理實踐的結合。
而中科院所倡導的房地產企業家EMBA培訓，根據中國企業家的特點與實際需求，制定了實踐與案例相結合的教學模式。通過全球最富盛名的企業家現身說法、并以演講、對話等多種形式廣泛傳播，最終使每位成員成為中西合璧，視野全球的房地產國際企業家。而擁有超強的項目開發、運營管理、資本運作和跨區域擴張能力的房地產企業也將會在新一輪競爭中脫穎而出，成為中國乃至世界的地產巨頭。
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