| 本報訊即墨經濟開發區針對轄區內企業多，從業人員多，產品類型多和行業類別多的特點，推行了安全監管“無縫隙管理法”，取得了明顯成效。 層層監管，實現管理網絡化。該區從工委、管委到職能部門和村莊企業都成立了安全生產領導小組，并層層落實安全生產責任制。在全市率
先實行安監體制改革，成立了安全生產監督管理辦公室，實行專人、專崗、專責，獨立行使綜合監管職能。在各村莊設立由村黨支部書記全面負責，村主任為第一責任人，一名村兩委成員分工負責，一名村級安全監管員的“四職”安全管理干部。企業除按規定配備專（兼）職安全管理人員外，并要求300人以上的企業依法設立安監機構，確保了安全生產基層管理不斷檔。 全方位監管，實行檢查制度化。該區在對區內工業企業實行重點監管的同時，對建筑工地、專業市場、商業網點、公共娛樂場所、學校、幼兒園及居民社區等各行各業實行全方位監管。每月對各責任部門和村莊督查一次，每季度組織安全大檢查一次，查處事故隱患，提出整改意見，并督促落實整改。 分類監管，實現評估規范化。為解決部分企業安全生產無人管和想管而不會管問題，他們請上級安監部門、安全評估機構和專家，對企業進行隱患診斷并進行安全評估。按評估情況將企業劃分為A、B、C、D四類，實行分類監管。被評為A、B類的企業為問題較少企業，企業若不出現新的重大隱患，則為一般性監管企業；C類企業為問題較多企業，對其責令限期整改，屬重點監管企業；D類企業為不達標企業，提請上級安監部門對其責令停產整頓，經整頓仍不達標的，提請市政府依法予以關閉。今年以來，已評估企業30家，計劃年內對區內80多家規模以上企業全部進行安全評估。（于照徐遲延超宋學智）
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