| 時評 湖南省衡陽縣委、縣政府從日常大吃大喝與泛濫成災的領導批條中“擠”出1300萬元，一舉解決了教師和鄉鎮行政在編干部基本工資多年被扣發的“老大難”，令人欣喜，令人深思！ 這樣的問題并非衡陽縣獨有，但是像衡陽縣這樣勇于向自身不正當
利益開刀的地方還不多見。有則改之，無則加勉。人們自然會問，如果存在問題的地方政府都能夠對照衡陽縣的做法，少開一些沒有多大用處的會，少搞一些“迎來送往”和“大吃大喝”，能夠省出多少錢？能夠為老百姓多辦多少好事？群眾上訪會減少多少？政府的形象會改良多少？ 要制約領導干部的“財權”，就必須尊重和發揮“民意”的監督作用。過去幾年中，衡陽縣鄉鎮干部和老師工資被拖欠，引發上訪不斷。財政如此艱難，而奇怪的是，當地政府卻是出手闊綽，耗資2000多萬元建了巨型廣場。個別單位送禮有錢，一年接待花費20多萬元，但發工資沒錢。本應屬于公共的財政資金支出，人大代表和公眾沒有多 少發言權，一定程度上變成了一些掌握實權的人可以隨 意支配的“小金庫”。當地一些干部百姓說，政績評介機制一定程度上決定了財政用款方向，有的官員要拿財政的錢去創政績，做表面文章，群眾高不高興、擁不擁護并不重要。 因此，人們希望更多地方有衡陽縣的勇氣，希望更多地方真正從機制上解決問題。 新華社記者段羨菊丁文杰（據新華社長沙6月5日電）
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