目前山東省僅大中型企業就急需6000個信息化“管家”。記者從省信息產業廳獲悉，今年9月初，山東省將初步建成一個500至1000人的“山東信息化人才庫”，為山東省信息化領域儲備緊缺的管家式人才。
信息化“管家”，即CIO，就是既懂管理又懂信息技術的高層主管。可以說，目前山東省不缺信息技術人才，也不
缺管理人才，而CIO相對緊缺。據初步測算，全省僅大中型企業就急需CIO6000人之多。“高級信息化管家人才的缺失，正成為山東省加快信息化建設的一道軟肋。”省信息化工作領導小組的一位專家說。
近日，山東省信息化工作領導小組辦公室、省信息產業廳做出決定，面向全省范圍征集各行業突出的信息化人才，建立山東省信息化人才庫。據介紹，首批主要面向全省信息技術改造傳統產業的200家企業，面向銀行、通信、電力、能源、交通、教育等重點行業，從中選取優秀的CIO人才。全省17市各推選100名優秀CIO人才，上報省信息化專家組評審，最終確定500至1000名，初步建立首個“信息化人才庫”。
山東省信息化專家介紹，該庫建成后，將集結一批山東省在信息化領域的優秀人士，帶動提升全省信息化人才素質，為我省信息化建設提供有力的人才支持。省信息化工作領導小組將通過人才庫成員，及時收集全省信息化領域最新信息，做出相關調研報告，為政府決策提供支持；省里將定期培訓人才庫成員，幫助他們與國內外高級IT專家、企業實現對接。目前我省已相繼與INTEL和微軟簽訂了相關人才培訓協議，山東省將根據需要，隨時組織專門領域的培訓，以進一步提高人才庫成員的素質。
據悉，9月初全省CIO大會召開期間，山東省將公布首批信息化人才庫成員，并表彰優秀CIO代表。17市也將隨之建立自己的信息化人才庫，以備下一批全省選拔之用。隨后，我省將為入庫人員建立一個網上信息交流平臺，逐步建立健全山東信息化人才信息服務體系。
編輯 張偉明
