據說網絡代表著現代辦公,于是逼得老板們你追我趕,將其大力普及。普及的方式,是將每名上班族相對封閉在一個幾何形隔斷里,面前再擺臺電腦伺候。就像大學宿舍的床圍子,圍出一方私人天地,可以靜悄悄干些出格的事。 八月份公布了一項統計,調查的是員工每周上網干私事的
時間。中國內地最長,5.6小時;香港較少,3.3小時;各地平均值為4.2小時。 實際上,在那些彈性較大的企業里,用公家電腦干私活的時間可能更長,內容涉及私人郵件、網聊、看報、下載影音、玩游戲、購物、處理銀行帳戶、炒股、瀏覽網站、預訂房間票務等等。凡網絡所能提供的服務,均可彈指間完成。一旦瞥見老板走來,只需表情鎮定地輕點最小化,即可埋在一堆工作窗口中,繼續道貌岸然。 就這樣,以電腦為道具,怠工在全球上演著現代版。這種把戲,想必你我諸君都干過。其隱秘性及抓現行的難度,都讓管理層撓頭。管理層學過人力資源課,知道一名敬業員工的效率是普通者的4倍。相形之下,偷懶行為簡直罪惡滔天。 據說,績效管理就是被各色怠工催逼而生的。老板們被告知:要抓大事———讓員工認同職業及公司的發展;要做小事———盯住業績。其余閑事,不必多管。三人
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