| 早報訊“島城技師和高級技師在全市46萬名技術工人中僅占1.1％。”前日，副市長吳經建在全市職業培訓先進表彰暨工作會議上，亮出島城“金藍領”的家底兒。由于“金藍領”的嚴重短缺，目前我市有些行業、企業已經出現產品有定單，生產缺技工的現象。
控制工種年底持證上
崗
據吳經建透露，目前全市技工學校22所的在校生已由2001年的1.5萬人增加到3萬人，畢業生就業率達到98％以上。目前我市正在籌建焊接、現代服務業、IT信息等一批公共實訓基地，將在年底前投入使用，啟用后年實訓能力將達到3萬人。計劃5年內在全市各區市分別建成1至2個綜合性與專業性相結合的公共實訓基地，實現優勢互補、資源共享。今年年末，全市所有行業和企業的國家準入控制工種，都要實行持證上崗。
首評20名市級首席技師
吳經建強調，我市下一步要在提高技能人才待遇上加大力度，給技能人才成長營造良好環境，進一步落實技能人才的各項待遇，積極推行高技能人才津貼制度，提高高級工、技師和高級技師的技能津貼標準。計劃將于近期在全市范圍內，首次選拔20名青島市首席技師，這是青島技術工人的最高榮譽。（記者潘修雷）
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