本報上海11月2日電（記者周凱）今天，79歲的中國勞工代表袁學仁老人在華東政法學院管健強教授的陪同下，向5家日本企業上海辦事處遞交了“勸告書”。三菱綜合材料株式會社、大成建設株式會社和熊谷組均接收了“勸告書”，而同和礦業株式會社上海代表處則拒絕接收“勸告書”，住友金屬礦山株式會社上海辦事處則表示其
與中國勞工無關。
袁學仁是中國被擄往日本勞工聯誼會（籌）上海分會的負責人。他在1944年8月被騙至日本港運室蘭第三事務所做苦役，直至1945年12月才得以回國。一年多的苦役只得到幾百日元“報酬”。他告訴記者，和他同批的192名勞工有67人在勞役期間死亡。
在袁學仁遞交的由中國被擄往日本勞工聯誼會（籌）和中國勞工對日索賠案律師團聯名向涉及中國勞工的日企發出的《勸告書》中指出：“（你公司）是參與當年強擄中國勞工并強迫中國勞工做苦役的35家日本公司之一。……作為公司行為的責任繼承者，你公司有義務承擔因奴役中國勞工而產生的法律責任。……希望你公司認真對待過去曾實施的不法行為，誠意對待原告的正當訴求，主動積極地早日解決這一歷史遺留問題。”
《勸告書》同時還向幾家日本企業提出3項要求：以公司的名義正式公開向中國勞工及遺屬就當年對中國勞工實施的非人道行徑賠禮道歉；以公司的名義向被奴役的中國勞工及遺屬賠償；保證永遠不再向中國人實施非人道行為。
《勸告書》要求日企上海辦事處轉告所屬日本總社接函后30日內以書面形式給予回復，并派員來華與聯誼會及律師團洽談。
根據日本外交史料館已公開的《華人勞務者事業場別就老調查報告書》，被強制、奴役的中國勞工在日本35個企業的135個事業所共有38935人，其中6830人在殘酷的奴役下死亡。
管健強教授是中國被擄往日本勞工聯誼會（籌）的法律顧問。他告訴記者，這些奴役中國勞工的日本企業，在戰后經過調整，至今尚存20余家，其中已有18家日本企業遭到中國勞工的起訴。但迄今為止，它們中的絕大多數均藐視中國勞工的訴訟請求，公然拒絕向中國勞工做出法律上的謝罪、賠償。
管健強表示，這些日本企業到中國來從事商務活動，并由此獲得經濟利益，但卻對被奴役的中國勞工負有的法律責任置若罔聞，這是不能被寬恕的。“我們并不反對中日企業之間正常的商務往來，但日本企業對戰爭的正確認識是必須的。”
