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    11、12月份，企業拖欠職工工資的舉報、投訴較多。面對當前形勢，城陽區勞動保障局在全區掀起一場“清欠風暴”，切實維護職工的合法權益。

    11月份至12月份在全區開展工資支付情況專項檢查。檢查范圍包括全區各類企業，重點是非公有制企業和個體經濟組織。檢查采取企業自查 、勞動保障部門檢查和區政府督查相結合的方式進行。

    開展維護農民工勞動保障權益普法宣傳活動。對無故拖欠或克扣職工工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位除依法處理外，加強與媒體的聯系，進行跟蹤采訪、現場曝光。

    對拖欠和克扣職工工資的用人單位，將按照《勞動保障監察條例》的規定責令及時補發，確實不能立即補發的，責令其制定清欠計劃，并跟蹤落實。吳名