昨天，中國海洋大學2006屆畢業生供需見面會在浮山校區舉行。來自全國各地的100余家企業參加了見面會，共提供了近3000個崗位。見面會吸引了來自中國海洋大學本校的3600余名畢業生以及部分校外畢業生。在雙向選擇中，一些“反常”的狀況，令供求雙方感到“意外”。
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bsp; 爭崗位：研究生搶不過本科生
今年，全國高校共有畢業生413萬，比去年增加75萬，就業形式更加嚴峻。在此背景下，很多畢業生紛紛放低姿態，以求找到一個安身之處。在昨天的見面會上，不少研究生來搶本科生的飯碗，但沒賺到絲毫便宜。
“我是計算機專業的研究生，想應聘這個本科生的崗位，請您看一下我的簡歷。”在我市一知名企業的展臺前，畢業生趙謙滿懷信心地“推介”自己，他本以為自己的高學歷，會令人高看一眼。然而，對方只是禮貌地收下了簡歷，并沒有與之進行過多交談。負責招聘的工作人員告訴記者，昨天有很多研究生表示愿意“屈尊”競爭為本科生設置的崗位，但是招聘崗位上寫明招聘本科生的，一般不會考慮研究生或者博士生，因為這些崗位在設置和招聘前，人力資源部門都經過了仔細考慮。“我們為每個崗位招聘的對象，設想好了發展的方向和培訓的方向，如此要求的學力水平，是有依據的，不會輕易更改。”
記者在采訪中發現，不少知名企業都收到了高學歷人才遞來的簡歷，但是沒有一家企業表示，會著重考慮研究生。一機械企業的招聘人員告訴記者，企業選擇畢業生本著“夠用就行”的原則，用研究生的成本高，在很多情況下不如聘請有能力的本科生。
開口難：英語六級照樣“啞”
在昨天的招聘會上，多數企業明確指出招聘對象需有大學英語四級、六級甚至是專業八級證書。特別是一些涉外的企業，往往會進行現場的簡短面試，來考察招聘對象的英語水平。
記者在一五星級酒店的展臺前看到，招聘人員要求一名應聘的女生，用英語進行簡短的自我介紹。應聘的女生突然愣住了，問：“現在就要面試嗎？這樣吧，你讓我準備5分鐘。”一段尷尬的沉默過后，女生用磕磕絆絆的英語進行簡單的自我介紹。
這家五星級酒店的招聘人員指著身邊厚厚一疊簡歷說，今天面試了不少學生，但是英語口語“差不多”的學生，連一半都不到。記者簡單地翻閱了一下簡歷，其中多數簡歷的右上角上，被“考官”批注“ENGLISHPOOR”（英語欠佳）。但是，在這些簡歷中，學生往往用明顯的字體標注出自己的英語考級情況，在他們當中，最差的也有大學英語四級證書傍身，有一些更有六級證書甚至是專業八級證書。“但是，我相信沒有一個企業會只重視他們的證書，而不關心他們實際的口語水平。”這名招聘人員感嘆說，現在高校中太多的學生在學“啞巴”英語。
盼專場：大學生期待“對口”
昨天的招聘會，僅僅有幾千名海大和駐青高校畢業生參加，雖然場面依然火爆，但終歸不至于排一個小時隊才能遞上簡歷。參加見面會的學生感到，高校舉辦的招聘會有針對性，是真正的專場。
“今天來的企業，招聘對象最起碼是大專生。而以前參加的那些招聘會，企業招聘對象起點高低不一，擠了半天才知道人家只要中專生。”海洋大學的畢業生小王說，大學生真正需要的就是這種供需“對口”的專場招聘會，而面向各個層次的那些招聘會，無論對于大學生還是對于用人單位來說都像“趕大集”似的，很盲目。此次見面會，是海洋大學本學年度舉行的首次供需見面會。春節過后，海洋大學還將舉行兩場專場招聘會，并且將面對島城高校開放。
責任編輯：龐為
