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    作為分公司的經理，李先生從公司之外聘任了兩名員工，并“私自”為非公司員工報銷出差費用，為此，公司以違規報銷、違規錄用人員解除了與李先生的勞動合同。李先生一怒之下將公司告上法庭，經過市南區法院審理后，判定公司補償李先生損失共計4.5萬余元。昨天，李先生的代理律師告訴記者，對此判決， 李先生和其所在公司都已提起上訴。     

    記者 于順 為您講述