????早報訊 工作時間打牌和上網炒股娛樂，經批評教育不改的，工作人員將被予以待崗培訓一周，并扣發當月考核獎金，培訓期滿考試合格后，本人要自行聯系接收單位。為了解決不作為、亂作為、庸碌無為的“平庸”現象，市北區昨天正式對外公布“治庸計劃”，并設立舉報電話，接受社會監督。
????處罰等級分四個
????“治庸計劃”內容根據22種不同的違反紀律情形的輕重分成了四個處罰等級，其中未按時有效完成或辦理區委、區政府有關會議決定事項和區領導批示文件的；對單位領導交辦的工作不能有效完成的；經常遲到早退，上班時間辦私事及手機不開、電話不接，經多次批評不改的等六種情形為最低“治庸”等級，將會被扣發當月考核獎金。無故、未請假不上班超過三天或身體健康原因未經主管部門審定批準長時間不上班的；因工作消極影響全區重大項目進展和經濟發展的直接責任人；對群眾通過信訪渠道反映的合理要求能解決而不解決，嚴重影響社會穩定的直接責任人和分管領導將被予以最高等級的處罰，待崗培訓一個月并扣發全年考核獎金。
????待崗培訓者取消評優資格
????記者看到，在所有“治庸”情形中特別提到了工作時間打牌、上網炒股娛樂及未經有關部門批準私駕公車，經多次批評教育不改的，將被予以待崗培訓一周并扣發當月考核獎金的處罰。而工作時日午間未經批準飲酒的，則需要待崗培訓兩周，并扣發三個月的考核獎金。
????“治庸計劃”規定，凡是被確定為待崗培訓的人員，取消當年評先評優資格，待崗一周或兩周的，當年年終考核確定為基本稱職，待崗培訓一個月的，當年年終考核確定為不稱職。待崗培訓期間不得請假，培訓結束后參加“治庸計劃”領導小組組織的統一考試，成績不合格者延長培訓時間。培訓合格者，由本人自行聯系接收單位，期限為一周，期滿仍無單位接受的，由組織人事部門安排接收單位。待崗培訓人員重新上崗后又出現違反“治庸計劃”規定情形的，兩次以上予以降職或降級，情節嚴重的依照《公務員法》和其它有關規定予以處分。
????發現“庸官”快舉報
????據了解，市北區政府此次實施“治庸計劃”，意在建立獎勤罰懶、能上庸下的用人機制，使庸官、懶官、逍遙官得到治理，令敢負責、能負責及有能力的人才獲得重用。“庸人計劃”將在區直各單位、機關各部門和全區各事業單位內實施，采取職能部門檢查、單位內部評議、領導小組統一檢查、區級領導直接確定等方式確定“治庸”對象。
????同時，“治庸計劃”還將接受社會監督，如果你認為有工作人員存在舉止不端莊、語言不文明、辦事拖沓、推諉扯皮等情形，可以撥打舉報電話85017256向市北區政府“治庸計劃”領導小組反映。（記者 于 順）
