1月13日，中央國家行政機關及其直屬機構公務員招考首次啟動網上調劑程序
公務員招錄 “網上調劑”進行時
據《公務員錄用規定（試行）》，公務員招錄不得設置與職位無關要求。
核心提示
吸引100多萬人參試的公務員招考正在緊鑼密鼓地進行之中。今年首次實行的網上調劑程序引人關注。哪些崗位需要調劑？為何會出現空缺？調劑過程會不會有“貓膩”？記者對此進行了獨家調查。
1月13日，國家公務員局在其官方網站公布了中央國家行政機關及其直屬機構公務員考試錄用調劑職位表及調劑公告，公務員招錄正式進入“后半程”。
在7555個職位中，共有1196個職位沒有合格人選，或者合格人選未達到規定面試比例，其中有586個職位報考人數本身就未達到規定的面試比例，甚至無人報考。主管部門分析發現，這些職位主要是艱苦、邊遠、基層職位和專業特殊的職位，也有部分職位是由于設置不合理的資格條件，導致報考人員和過線人員較少。
1196個職位網上調劑
專門軟件嚴控操作
人為因素無法變通
今年是公務員考錄首次全部實行網上調劑。調劑時，考生通過報名時的用戶名和密碼進入調劑網頁，填報申請調劑的相關信息。在遞交調劑申請時間結束之前，考生可以改變申請調劑的職位。
調劑申請結束后，招錄機關將對報考本機關（單位）的調劑申請進行資格審查。資格審查時，招錄機關將按考生的公共科目筆試成績從高分到低分的順序進行。假如公共科目筆試總成績相同，則按照行政職業能力測驗的成績排序。調劑審查合格的人數達到規定的調劑人數后，招錄機關不再對其余人員做資格審查。
“比如招錄機關只需要3人進入面試，那排名第四的考生信息怎么也調不出來?！眹夜珓諉T局考試錄用司有關負責人介紹，“這些操作都是由專門軟件嚴控的，人為無法變通?！?/font>
調劑結束后，將形成進入面試和專業科目筆試的人選名單，并在相關官方網站上統一公布。據悉，1月20日以后，考生就可上網查詢結果。
有關負責人表示，全部實行網上調劑，目的只有一個：進一步規范調劑，保證調劑的公正與透明。
持證面試考官比例不低于60%
直屬機構進行面試
考官與考生雙抽簽
調劑結束后便是面試程序。今年，有關方面統一發布了參加面試的人員名單（包括通過調劑進入面試的人員）。各招錄機關的面試活動將在春節后集中進行，3月15日前完成。
面試時，面試題本由中央公務員主管部門統一提供。按照要求，面試考官小組中，持有省級以上公務員主管部門頒發的面試考官資格證書或者面試考官培訓合格證書的人員比例，不得低于面試考官總數的60％。特別是在直屬機構面試時，實行考官與考生雙抽簽制度，確保公平。
國家行政學院劉旭濤教授認為，面試涉及考生切身利益。與筆試相比，面試帶有一定程度的主觀性，不斷提高面試考官的素質，是一種對考生負責的態度。
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