????島城獵人才 年投3000萬 我市從今年開始創建人才引進專項基金和“人才特區” 兩院院士來青工作可享100萬元安家補貼
????百萬補貼吸引高端人才
????記者了解到，我市將重點引進能夠引領高新產業發展的領軍型人才和工程關鍵技術人才，根據《青島市引進高層次優秀人才來青創新創業發展的辦法》的規定，我市重點引進的高層次優秀人才包括五個類別，分別為兩院院士；國家有突出貢獻的中青年科學、技術、 管理專家；省部級有突出貢獻的中青年專家；地市級以上區域學科和行業內較有影響的專家；市級重大項目、傳統優勢產業和新興產業發展需要的高技能人才和其他急需、特需人才。
????對引進到我市工作落戶或辦理《青島市居住證》、在青居住工作一年以上并與用人單位簽訂5年以上合同的前三層次人選，我市將分別一次性給予每人100萬元、50萬元、30萬元的購房安家補貼。同時，還將探索建立周轉房租住制度，多渠道籌集租賃性房源，分期分批定向租賃給引進的無住房優秀人才使用。對于新引進的院士，除了每人每月享受5000元的院士特殊津貼外，在實驗室建設上也將給予一定數額的科研經費補助。此外，在家屬安置、子女入學等方面享有優惠待遇。
????抓住機遇承接歸國人才
????今年我市將全面啟動“300海外高層次人才引進計劃”，在三年到五年內，從海外引進300名先進制造業、現代服務業和海洋科研等產業的高層次優秀人才，并且繼續推進“222引才工程”，優化人才引進發展軟環境，大力引進海內外高層次優秀人才。
????記者了解到，我市先期已與美國美中商務與文化交流中心、全英中國學生學者聯誼會、日本留日同學總會3家機構簽訂了合作協議，下一步計劃在德國、法國、愛爾蘭、加拿大等國家尋找合適的組織機構建立合作關系，逐步建立起全球招才引智的全新工作體系。同時，再引進100名高層次外國專家，扶持10個高新技術類引智項目，培育5個引智品牌項目等。
????走出青島挖掘國內人才
????在引進國內人才方面，我市將有針對性地組織企業赴外地招聘，初步預計每年組織至少10次“人才招聘團”到國內人才集中的城市和名校挖掘高層次人才和急需人才，促進人才隊伍特別是高層次人才總量不斷增大、結構不斷優化。下一步計劃與清華大學MBA管理學院簽訂合作協議，為我市優先引進高層次管理人才。李曉麗 隋淼
????新聞提示
????從今年開始，每年從市財政中拿出3000萬元作為人才引進專項基金；每年有針對性地組織至少10次“人才招聘團”到國內人才集中的城市和名校挖掘高層次人才和急需人才；全面啟動“300海外高層次人才引進計劃”……記者從昨天召開的市推進人才引進工作會議上獲悉，我市將加大力度優化人才政策，加大人才投入，建設“人才特區”，為建設富強文明和諧的現代化國際城市提供強有力的人才支撐和智力支持。
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