????晨報(bào)訊 端午節(jié)小長(zhǎng)假，單位要求員工加班，員工可不可以說“不”？昨天，勞動(dòng)法專家表示，4種情況單位要求員工加班，員工不能說“不”。

????這4種不得拒絕加班的情況是：發(fā)生自然災(zāi)害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和國(guó)家資財(cái)遭到嚴(yán)重威脅，需要緊急處理；生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，須及時(shí)搶修；須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)；為完成國(guó)防

????“除了這4種情況外，單位要求員工加班，必須與員工協(xié)商。單位采取不正當(dāng)手段要求員工在假日加班，員工可以拒絕。”勞動(dòng)法專家認(rèn)為，雖然在上述4種情況下，員工不得拒絕加班，但單位還是應(yīng)該支付加班費(fèi)，加班費(fèi)必須按照已經(jīng)制定的標(biāo)準(zhǔn)支付。(記者 謝克偉)