????人民網青島5月21日電　（宋學春　魏立江）青島市李滄區計生局立足發揮領導重視、隊伍建設、規范督導和整改提高的四個作用，堅持夯實基層基礎工作，扎扎實實，打牢基礎，實現了李滄區計生基層基礎工作的新飛躍。

????把握全局，率先發揮領導重視的統籌作用。一是認識到位，將學習貫徹中央《決定》作為區理論學習中心組的重要內容，進一步增強了各級領導干部的責任意識和人口安全意識；二是領導到位，區政府召開專題會議，研究解決影響人口計生工作發展的難點熱點問題，制定出臺了一系列利于計生事業發展的政策和措施，并將落實情況納入區委、區政府績效考核的督查范圍；三是投入到位，進一步加大人口和計劃生育公共財政投入的力度，為確保人口計生事業持續發展提供了財力保障，增強了人口計生工作的發展后勁；四是措施到位，調整了部分工作薄弱的街道黨政分管領導和計生工作人員，配齊配強了領導班子，使其更加適應人口計生工作的需要。

????固本強基，牢牢把握隊伍建設的基礎作用。一是配齊配強基層計生干部力量。由政府出資面向社會公開招聘了15名微機員充實到街道計生辦，同時借社區"兩委"換屆之機，一批有文化、高素質的女性走上社區計生崗位，全區社區計生干部平均年齡39.5歲，二是在保證工作連續性，制定并堅持街道計生干部交流調整會簽制度，即街道計生干部的調整交流需要按照"街調整、人事局和人口計生局同意備案"的程序進行，確保了計生隊伍的穩定性。三是提高人員素質，舉辦了多期社區計生干部微機培訓班，注重分類式培訓，區、街采取分類、分人員集訓，對新上崗人員采取系統的崗前培訓，狠抓新知識學習，進行業務知識的更新培訓，使計生干部更好地適應新形勢新任務的要求。

????督導及時，突出體現解決問題的關鍵作用。一是完善業務部門分片包點責任制。在全區建立分片包點督導責任制，即采取局領導分片、工作人員包點的做法，每周五匯總問題，及時解決，加強了點對點、一對一的工作指導力度，形成了責任明確、一級抓一級的工作局面，加大對街居的業務指導和動態管理。二是落實各級計生工作規范流程。制定街道、社區、企業計生部門的工作規范流程，分級組織反復學習，強化規范依法操作，嚴格按照流程要求進行業務指導和督查，確保"三個規范"的落實。三是創新"月清"督導管理模式。區計生系統全面推行"月安排，季督導，年末考核"的工作管理模式，加大了日常考核力度，每月、每季對流動人口管理、育齡婦女信息管理工作進行檢查通報，從機制建設與落實入手，扎實推進日常工作。

????目標明確，集中發揮整改提高的針對作用。結合近年來流動人口不斷增加，新市民不斷涌入的實際，李滄區計生局在開展"基層基礎建設年"和"流動人口管理服務年"的基礎上又將今年定為"流動人口管理服務提升年"，通過連續三年開展專項治理年活動，圍繞夯實基層基礎工作，有針對性地開展相關活動，積極有效地探索提高薄弱環節、開展新時期工作的新方法和新領域。