????第五次全國軍轉表彰大會暨２００９年軍轉安置工作會議２日上午在北京人民大會堂舉行。會前，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤，中共中央政治局常委、國務院總理溫家寶，中共中央政治局常委李長春，中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平，中共中央政治局常委、國務院副總理李克強，親切會見了全體與會代表。習近平出席會議并發表重要講話。（6月2日新華社）

????因為自己也是一名軍

????由此可以說，這也是一次充分顯示以胡錦濤為總書記的黨中央對軍轉安置工作高度重視和對軍轉干部特別厚愛的會議。這種重視和厚愛從習近平副主席講話的“開場白”當中就能感受的出來。在講話“開場白”當中，習近平副主席首先代表黨中央、國務院，向受表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀，向廣大軍轉工作者表示崇高敬意，向關心軍隊轉業干部和支持軍轉安置工作的社會各界致以誠摯感謝，向全國廣大軍隊轉業干部致以親切問候。

????聽著習近平副主席代表黨中央、國務院表示的熱烈祝賀、崇高敬意、誠摯感謝和向全國廣大軍隊轉業干部致以的親切問候，我想，每一個已經轉業和即將轉業的軍轉干部都會從內心感受到黨中央、國務院、中央軍委的親切關懷，也都能親身體會出黨中央、國務院、中央軍委對廣大軍轉干部那種特殊的厚愛。值得解讀和品味的是，黨中央、國務院、中央軍委為何特別厚愛軍轉干部？

????首先，從素質上看，軍轉干部的綜合素質好、人才出類拔萃。近幾年，一個命題得到社會各界普遍承認：現代企業管理百余年歷史表明，對管理貢獻最大的不是企業家，不是商學院，而是軍隊、軍校。二戰以來，美國西點軍校走出來的董事長有1000多名，副董事長有2000多名，總裁有5000多名。外國是這樣，中國更是如此。因為人民軍隊80多年的輝煌歷程、80多年的不敗紀錄、80多年的光榮傳統已經深深地融入了轉業干部的血脈，鑄就了打不垮、拖不爛的頑強意志，培養出“憑之干事業，用之成功名”的綜合素質。更有人將這種綜合素質總結為10大優勢：信念堅定，善于運籌，長于管理，勇于進取，遵紀守法，堅韌不拔，雷厲風行，忠于職守，注重學習，善于團結。事實也就是如此，改革開放30年，當代中國許多杰出的企業家，像聯想的柳傳志、海爾的張瑞敏、華為的任正非、萬科的王石等都曾是軍人。聯想的“個人與企業一起成長”，海爾的“日清日高”、“相馬不如賽馬”，華為的“狼性文化”，萬科的“人性化管理”……從某種程度上說，都是軍隊管理的精華。一名長期從事軍轉安置工作的同志深有感觸地說，軍隊轉業干部在地方各個領導層次都有優秀代表，在黨的各級組織都有出類拔萃的人才。

????第二，從優勢上看，軍轉干部在改革開放大潮中發揮著獨特的優勢。新中國成立以來特別是改革開放歷史新時期以來，在黨中央、國務院和中央軍委的領導下，我國軍轉安置工作沿著“堅持為經濟社會發展和軍隊建設服務”的正確方向，在開拓中前進、在繼承中發展、在改革中創新，取得顯著成績和豐碩成果。４００多萬名軍隊轉業干部通過各種方式妥善安置到全國各條戰線，為黨和國家事業發展提供了重要的人才保證，有力促進了國家現代化建設和軍隊革命化、現代化、正規化建設。尤其是改革革開放以來，先后有160余萬名轉業干部得到妥善安置，廣大轉業退伍軍人投身經濟建設再鑄輝煌展示新風貌。他們當中，有“要始終銘記自己曾經是一名軍人，忠于職守的優良傳統和作風是我們的優勢”的連職轉業干部轉業15年后當選湖南省副省長的賀同新；也有創造全球通信電子業巨頭，年營業額逾1000億元神話的華為總裁任正非，是解放軍某部的一名轉業干部；在改革開放大潮中成功創業、叱咤商海的，還有聯想的柳傳志、海爾的張瑞敏、萬科的王石，他們共同的特點是當兵的經歷。就是在筆者的周圍、在網友評論員隊伍當中，也都活躍著一大批政治素質高、思想品質好、奮斗精神強，學習修養深、敢于和善于通過自己的評論,為黨、為國家、為人民立言的優秀軍轉干部。

????第三，從作用上看，軍轉干部在地方經濟建設中發揮著重要的骨干作用。沐浴改革開放的春風，廣大軍隊轉業干部把轉業作為人生和事業的新起點，在經濟建設主戰場再鑄輝煌。這次會議受表彰的１５８名模范軍隊轉業干部、１５０個軍轉安置工作先進單位和１５５名先進軍轉工作者就是數百萬軍轉干部中的典型代表。除外，據統計，1985年以來，全軍160多萬名轉業干部中有60多萬人被評為各級勞動模范和先進工作者，還有5萬多人成為優秀企業家。在我國企業家隊伍中，轉業復員軍人已占到12%左右，深圳軍人出身的企業家更是高達30%。目前，我軍已有8批近10萬名營以上轉業干部選擇自主擇業。許多自主擇業軍轉干部以創業帶動就業，取得驕人成績。一些自主擇業軍轉干部以良好的政治素養、執著的敬業精神被用人單位看中。黑龍江省佳木斯市49名自主擇業軍轉干部進入非公有制經濟和新的社會組織，擔任黨建指導員；河南省新鄉市6名自主擇業軍轉干部擔任社區居委會主任。國務院軍轉安置工作小組一位負責同志認為，自主擇業軍轉干部的政治鑒別力、社會責任感是贏得尊重、實現就業的無形資本。2001年以來，在計劃分配的軍隊轉業干部中，70%以上被安排到黨政機關。全國專職武裝干部中85%是轉業退伍軍人，預備役軍官中有95%是軍隊轉業干部。在抗擊雨雪冰凍災害和汶川抗震救災等急難險重任務中，當年批準轉業的干部有1632人參加，先期轉業的干部更多，成為執行急難險重任務的先鋒，維護社會穩定的骨干。正如中央領導同志曾指出的，“地方沒有一點懂軍事的干部是不行的”。

????綜上可見，黨中央、國務院、中央軍委特別重視和厚愛軍轉干部，這是很容易理解的。正因為特別厚愛軍轉干部，所以黨中央、國務院、中央軍委對軍轉安置工作總是給予高度的重視。這次軍轉表彰會議上，習近平副主席對軍轉安置工作提出了新的更高的要求，并強調了“兩個大局” 和“四個必須堅持”就充分說明了這一點。習近平副主席強調，軍隊轉業干部安置工作事關黨和國家工作全局，事關改革發展穩定大局。正因為軍轉安置工作如此重要，習近平副主席在講話中才強調了做好軍轉安置工作的“四個必須堅持”（即必須堅持政治任務觀念，堅持以人為本理念，堅持統籌兼顧方法，堅持團結協作傳統，堅持改革創新精神）。用胡錦濤總書記的話說，“做好軍隊轉業干部安置工作，是一項具有全局和戰略意義的重要政治任務”，軍轉安置工作做好了，“就能凝聚軍心、穩定部隊”。

????也因為特別厚愛軍轉干部，所以這次軍轉表彰會議上，習近平副主席又代表黨中央、國務院對廣大軍轉干部提出了新的希望和要求。習近平希望廣大軍隊轉業干部發揚人民軍隊優良傳統，把弘揚當代革命軍人核心價值觀同踐行社會主義核心價值體系結合起來，努力成為科學理論的信仰者、民族精神的傳承者、時代精神的踐行者、文明風尚的維護者。要保持忠誠于黨、服從大局、珍惜榮譽、拼搏進取、無私奉獻的優秀品質，做到退役不褪色，自覺服從國家經濟社會發展大局需要，以實際行動與時代發展同步伐、與改革開放共命運，成為推動經濟社會科學發展的重要力量、維護社會和諧穩定的堅定力量，在奪取全面建設小康社會新勝利、實現中華民族偉大復興的歷史進程中勇立新功。

????對此，我們每一個軍轉干部都應該不負黨中央、國務院的關懷、厚愛和期望，在地方經濟建設和改革開放的大潮中，發揚人民軍隊優良傳統，保持忠誠于黨、服從大局、珍惜榮譽、拼搏進取、無私奉獻的優秀品質，做到退役不褪色，把弘揚當代革命軍人核心價值觀同踐行社會主義核心價值體系結合起來，努力成為科學理論的信仰者、民族精神的傳承者、時代精神的踐行者、文明風尚的維護者。以實際行動與時代發展同步伐、與改革開放共命運，在奪取全面建設小康社會新勝利、實現中華民族偉大復興的歷史進程中，為黨、為國家、為人民再立新功。（人民網-觀點頻道）