????“村官”考試 事業單位招聘 “三支一扶”報名本月人事考試扎堆催生“考霸”

????本報訊 小江是青島大學往屆畢業生，在參加了兩年公務員考試成績不理想之后，現在又報名參加了市南區招聘社區工作者的考試，而我市目前開始選聘100名高校畢業生到村任職、全省開始招募3000名高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作，又讓小江有些心動：“先報上名再說，如果社區工作者考不上，還可以有另外的選

????今年高校畢業生就業受到社會各界的高度關注，我市7萬大學生的就業壓力促使政府有關部門相繼出臺了就業創業的各種措施和優惠政策——我市今年公開考錄公務員490人，招考人數為近三年之最，報考人數也歷史性地突破5萬人！今年全市事業單位人員招聘，除特殊崗位、緊缺人才、研究生以上學歷等可適當放寬招聘范圍外，主要用于吸納青島籍未就業的高校畢業生。市委組織部、市人事局6月1日起開始組織招募100名高校畢業生當“村官”，還計劃招募600名高校畢業生參加“三支一扶”（即到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作）。市南區本月起招聘72名大學生到居委會任職并招募252名數字化城管信息采集員和接線員，嶗山區事業單位招聘筆試也將在本月舉行……

????6月份是高校畢業生與用人單位簽約的高峰期，面對事業單位招聘、政府招募等多項選擇，不少畢業生因急于找工作扎堆報名，“奮戰”于各種筆試面試中。在市南區招聘社區工作者和城市管理員的報名現場，記者就發現不少考生一次報了兩個崗位，需要連續考兩天的筆試。“這也沒有辦法啊，現在企業招聘很多都是要求有工作經驗的，而今年公務員、事業單位招聘都是面向高校畢業生的，可以大大發揮我們擅長‘考試’的特點。”小江告訴記者。記者在采訪中也了解到，公務員、事業單位的崗位“金飯碗”是催生“考霸”的主要原因之一。在我省組織村官報名的網上調查發現，在“報考原因”中不少考生選擇“為了今后能享受到報考公務員、研究生加分等優惠政策”，在“服務期滿是去是留”的選項中，不少考生甚至選擇“等不到三年，滿兩年后，就參加公務員研究生考試”。

????對此，人事部門提醒畢業生，切勿盲目貪多而扎堆于各項考試中，往往是“貪多嚼不爛”適得其反，很可能是提高了求職成本還得不償失，畢業生應該根據各自所學專業和專長，合理規劃人生目標，選準擇業目標。（記者 封滿樓）