免费真人视频网站直播下载,国产男女免费完整视频,亚洲精品国产一区二区三区四区在线,精产国品一区二区区别

舊報全文檢索    版式檢索 海奧網> 人才 > 正文

大學生簡歷花樣多 企業我的要求你不懂

1
青島新聞網 2009-10-24 15:26:00 北方網 現有新聞評論    新聞報料

????學禮儀、花大價錢做頭型做美容、制作精美的簡歷……為了增加求職成功率,大學畢業生們往往花重金“包裝”自己,在面試前,還會辛辛苦苦地準備一系列自認為招聘專員會問到的各種問題,而在校園網絡上,諸如“面經”“筆經”之類的經驗之談應對之策更是每天有問有答。“其實,許多應聘者所準備的,根本就不是我們所需要的。”采訪中,一位企業的招聘負責人表示。

????記者了解到,在應聘過程中,企業和大學生之間的“沖突”主要體現在簡歷準備、形象禮儀要求以及相關技能準備等方面。

????沖突1簡歷

????學生:詳盡中突出重點

????在天津財經大學審計專業的應屆畢業生索妍看來,求職簡歷就應該詳盡而又不失針對性。“簡歷自然是要把所有能列出來的優點全部‘呈現’在招聘單位面前。但是我的簡歷也會突出重點,對不同的企業各有針對性,例如,如果要到一家會計公司或是會計崗位應聘,我會突出以往在該類崗位上的實習經驗,像促銷員、銷售等經驗就不會出現在簡歷上。此外,周圍一些同學的簡歷充滿了‘設計感’和‘色彩感’,我認為最簡單最質樸的簡歷,更能令企業‘過目不忘’。”

????企業:最喜歡簡明扼要

????“我絕不喜歡厚簡歷,沒時間看,有兩頁就足夠了。”泰瑞倍藥研科技有限公司負責人李勇,是一位擁有斯坦福博士學位的“海歸”。他告訴記者,簡歷上最重要的內容應該包括:畢業于哪所學校,做過什么工作;想要找什么樣的工作;是否有過這方面的實踐經驗。“其實,我非常希望應聘者能在簡歷中寫明,你希望得到什么樣的職位或者進入公司希望做哪方面的研究。但遺憾的是,我在大多數人的簡歷中,并沒有看到這方面的內容,哪怕只有一句。”李勇說,他對學生簡歷中所列出的“榮譽”從來都不感興趣。”

????沖突2禮儀著裝

????學生:著正裝尊重企業

????“雖然企業沒有明確要求穿正裝,但我和同學幾乎都會穿著套裝去面試。”天津師范大學新聞與傳播系的大四學生劉璐在采訪中告訴記者,“我們為了面試,都‘置辦’了西服正裝和皮鞋。企業要不要求是一回事,而穿不穿就是另一回事了。我認為,著正裝是對企業的重視和禮貌的表現,所以肯定是要穿的。”

????企業:誠意最能打動人

????天津重重工機器設備制造有限公司總經理助理秦玉海表示,他在招聘時不會特別在意學生的衣著,學生只要穿得干凈整潔就可以了,不一定非要穿正裝。但秦總同時表示,他會在意學生在面試過程中的禮儀,尤其是言談舉止。透過應聘者的言談舉止,可以判斷出應聘者的性格,并以此來考慮應聘者究竟適合什么樣的崗位。同時,秦總稱,他會格外注意那些表現得非常誠懇,對進入企業工作有強烈愿望的求職者。“遇到這樣的學生,我甚至忍不住會指點他一些應聘的技巧。”

????李勇說,如果招聘的是經營人員,可能會注重禮儀,但如果招的是技術研究人員,禮儀方面就不會有什么特別的要求。

????沖突3面試準備

????學生:多準備理論知識

????孟繁康目前正在天津商業大學信息管理與信息系統專業就讀,同樣是畢業班的他,對于求職也有自己的“心得”。“我也會準備很多與應聘職位有關的理論知識,以備‘不時之需’。我認為,企業都會注重專業性問題的詢問,而不是很多與應聘崗位毫無關系的實習經驗。”

????企業:更注意實踐經驗

????“學生的實踐經驗,對我來說很重要。”李勇說,他希望學生在應聘過程中,能告訴他曾經有過什么實踐經驗,不一定非是和所學專業相關的,比如家教、促銷員等。通過這些“實踐”經驗,可以反映出應聘者的動手能力、學習能力以及適應能力等。

????秦玉海表示,在面試時,他會格外在意應聘者對公司、對自己應聘的崗位了解多少,對自己將來的發展有何想法及規劃。“搭同樣的平臺,看你如何規劃自己的前途。有時候,能反映出學生做事是否有規劃,是否有進取心。”此外,秦總表示,應聘者在應聘之前要做的最重要的工作,不是再去溫書或者惡補什么理論知識,而是要對自己簡歷中所提到的內容,做到非常熟悉,在這方面企業其實很務實。

????-專家觀點

????簡歷突出重點面試考驗應變

????在應聘過程中,究竟企業最關注求職者的哪些方面?智聯招聘人力資源專家在采訪中表示:首先,學生在簡歷中不用“面面俱到”,要有針對性。這個針對性有兩層含義:一是簡歷要針對你所應聘的公司和職位;二是你的簡歷要針對你自己,寫出自己在大學時期的亮點。其中最關鍵的是要突出大學期間所參加的校園活動和社會活動,寫清所做工作的職責,這里的工作并不是單純的發傳單、搞促銷,而是在學校社團或是單位中正規職位的正規實習工作。

????其次,企業了解求職者最主要的途徑不是簡歷,而是面試,因此大部分的溝通也是在面試過程中進行的。這時,企業并不會詢問過多理論知識,而是會考查學生的應變能力和處理問題的能力。也就是說,企業最看重的是求職者在工作中遇到問題之后圓滿解決的能力。至于著裝方面要求,只要整潔、得體、大方即可,但發型要清爽,鞋子一定要干凈。除非是企業有特殊要求,否則沒有必要必須穿正裝面試。(每日新報 記者 劉曉艷 實習生 史鶯)

手機看新聞 | 查看所有評論 網友評論
1
用戶名:  密碼: 新用戶注冊
相關鏈接

上一篇:英男子應聘當上南極水暖工 年薪23000英鎊

主站蜘蛛池模板: 江门市| 文登市| 正镶白旗| 江孜县| 玉山县| 安吉县| 万宁市| 岢岚县| 惠州市| 买车| 无棣县| 资溪县| 泰安市| 邳州市| 芜湖县| 金乡县| 廉江市| 鄢陵县| 米林县| 贡嘎县| 西昌市| 尉犁县| 诏安县| 大城县| 恩施市| 临西县| 高平市| 多伦县| 南充市| 志丹县| 富民县| 曲松县| 罗甸县| 宁波市| 拜泉县| 黄大仙区| 义马市| 和林格尔县| 辛集市| 昌乐县| 上虞市|