????農民工是國家改革開放和工業化、城鎮化進程中涌現出的一支新型勞動大軍。如何妥善地解決農民工問題，從而將這部分潛在的勞動力資源轉變為推動我國經濟社會持續發展的現實生產力，這不僅是各級政府需要解決的難題，也是企業特別是國有企業應該承擔的社會責任。

????企業是吸納農民工就業的載體和中心環節。青島港集團作為一個歷史悠久的老國企，多年來采取各種辦法促進農民工穩定就業、大批成才，為農民工融入工人隊

????另一方面，青島港善待農民工也是農民工和企業實現“雙贏”的過程。從企業的角度而言，要保障勞動力供給，就必須提高農民工工資和福利待遇，這勢必會增加企業成本。但從另一個角度來看，青島港穩定農民工就業隊伍，加強農民工教育培訓，使他們能夠適應新技術、新工藝、新設備的要求，成為技術人才。一大批農民工在自身崗位上創造出了裝卸、灌裝、清車等的世界紀錄、全國紀錄和行業紀錄。青島港為農民工解決后顧之憂，調動了他們的積極性，使他們專心工作，愛崗敬業，積極為企業改進工藝提出大量的合理化建議，極大地提高了青島港的生產效率，形成了農民工和企業的“雙贏”局面。