????楊金溪 作者文集

????中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮在最近一期《求是》雜志發表文章指出，要深入整治用人上的不正之風，抓住干部群眾反映強烈的突出問題開展專項整治，不僅要繼續整治拉票行為，還要對跑官要官、買官賣官問題進行專項治理。（3月2日《京華時報》）

????用人上的不正之風是個頑癥，不嚴加整治，就會愈演愈烈，毀掉黨的用人制度。鑒于此，李源潮要求對跑官要官、買

????第一槍，堅決依法懲治賣官者。賣官者憑借手中的權力，將用人標準變為權錢交易，通過賣官非法斂財，已經到了觸目驚心的地步。重慶市原司法局局長文強，大肆賣官每月受賄10萬元，最貴“官帽”達300萬元。被人們稱為“賣官書記”的武保安，在任山西省翼城縣縣長、縣委書記期間，大肆賣官，非法斂財達500多萬元。令人欣慰的是，在發現一個就堅決查處一個的反腐風暴中，賣官者一個個相繼落馬。這一槍讓老百姓拍手稱快！眼下，有必要暢通舉報通道，進一步加大打擊力度，讓一切賣官者無處藏身。

????第二槍，堅持買官與賣官同罪。現實生活中，依法懲治賣官者這一槍，往往打的比較準，也比較有力。而對于買官者，往往表現得出手不力。備受關注的安徽阜陽“白宮書記”張治安雖然“落馬”了，但向張治安行賄買官的人卻仍在任上。這一消息傳出后，引起社會廣泛關注，壓力之下，安徽阜陽才對13名涉案干部進行免職處理，說明一些地方政府對買官者有“槍下留情”的心態。買官完全是一種行賄行為，我國刑法對行賄罪有著明確的懲治規定，因此，對于買官者的這一槍，決不能脫離靶心，而應堅持買官與賣官同罪。

????第三槍，進一步完善干部選拔任用制度。《黨政領導干部選拔任用工作條例》對于選拔任用干部有著明確規定和嚴格程序，但是一些地方領導干部的“一言堂”，使干部選拔任用的規定及程序變得徒有形式。因此，有必要出臺《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》等法規。與其同時，在選拔任用干部上，要由領導說了算變為群眾說了算，讓干部的仕途道路由“向上看”變為“向下看”。比如，南京市局級領導干部實行公推公選，體現了“民主公平、競爭擇優”，受到公眾的好評。再如，一些地方試行公推直選鄉鎮黨員領導干部，也取得了很好的效果。公推公選、公推直選應在完善中推而廣之。