????水母網3月6日訊 在“用工荒”蔓延的背景下，企業該如何留住人才？昨日，富士康煙臺科技工業園用一串串新房鑰匙給出回答。晚上7時，來自這個工業園的209名員工與公司簽訂配房協議，各獲得由公司送給的住房一套。這些員工，既包括20余名來自深圳的資深員工，還包括部分進廠僅四年的技術研發人才。

????據悉，富士康煙臺科技工業園共斥資3.7億購買了6棟樓共計870套房源，用于員工配房。此次為首批20

????富士康煙臺科技工業園擁有8萬余員工，是山東省產出規模最大的外貿企業。隨著筆記本電腦及游戲機產品項目進駐園區，大批員工從工作、生活多年的深圳、昆山等地轉調煙臺園區工作。為留住人才，提高員工扎根煙臺的積極性，激勵員工扎根煙臺、建設煙臺，煙臺園區實施了此次配房留才政策。

????“此次配房，必將實現人才、企業、地方經濟三贏的良性循環，堅定富士康員工扎根煙臺的決心，為企業和當地經濟健康平穩、可持續發展奠定了根基。” 煙臺市就業辦副主任彭文瑞說。

????據悉，富士康2009年共完成產值820億元，進出口150.4億美元。張占武表示，在廣大員工的努力下，這一數字有望在今年被大幅改寫。(YMG記者李少鵬 劉新國 郭明新 通訊員米軍 趙裕娜)