????新華網深圳5月21日電(記者詹奕嘉 黃浩苑)據深圳市公安局寶安分局證實,21日清晨富士康一名員工墜樓身亡,這是今年以來富士康科技集團第十個墜樓的員工,這些墜樓者8死2傷。 ????自稱“二肥羅”的深圳市民21日上午 ????深圳市公安局寶安分局新聞聯絡員黃建偉告訴記者,寶安分局已經收到21日清晨富士康一名員工墜樓身亡這一信息。 ????記者上午11時已趕到富士康龍華園區及深圳市龍華人民醫院,對這一事件進行深入了解。 ????延伸閱讀: ????今日凌晨4時 富士康“第十跳” ????南方網訊(記者徐超實習生顧純)今日凌晨4時30分許,富士康一名21歲的男員工從工廠宿舍跳樓。在樓底受傷,被富士康車輛送龍華人民醫院后證實不治。據了解,該名男工叫南鋼,21歲,湖北人。 ????事情發生后,寶安公安分局高度重視,派人進油松派出所聯合調查。寶安分局暫時未得出調查結果。 ????深圳副市長帶隊查富士康“九連跳” 調查組進駐 ????19日,深圳市副市長、公安局長李銘來到深圳富士康科技集團,就富士康近期連續發生員工跳樓事件進行調查,并與該集團高層商討防范措施。 ????富士康近期發生的“九連跳”,已引起深圳市委、市政府和有關部門的高度關注,由政府相關部門聯合組成的專題調查組日前已進入富士康…… ????廊坊富士康被曝童工猝死 公司通知官方控制媒體 ????王凌艷出事的那天晚上,把她拉扯大的奶奶做了一個怪夢:夢里看到一車的人哭哭啼啼。第二天醒來,奶奶去找住在同村的弟媳解夢。但剛坐下來,電話就追過來說:盼盼出事了。 ????盼盼是王凌艷的小名。盼盼離家去廊坊富士康求職;2月23日早晨7點16分,同宿舍工友發現王凌艷沒有起床。叫來醫生后發現,王凌艷口角有白沫,已沒了心跳;7點35分,廊坊市人民醫院確認王凌艷死亡…… ????富士康招百名心理輔導員 ????新設輔導部門,加強對員工心理和職業輔導□部分崗位須經過心理測試才能入職 ????南方日報訊(記者/葉明華)“2010深圳民營企業招聘周”活動昨日正式啟動,為了吸引人才,不少招聘企業將起薪提高了10%—20%,而近日飽受“跳樓風波”困擾的用工巨頭富士康,除了常規招收大量的普工外,還開出了招收百名“輔導員”的招聘清單。 ????部分企業提薪20%吸引求職者 ????昨日的招聘會開幕時間是早上9點,記者趕到位于深圳福田去八卦二路的勞動就業大廈時發現,由于時間較早,偌大的招聘會場上,招聘的企業攤位已經一字排開,但前來應聘的求職者仍相對較少。稀疏的人流,從另一個側面印證了深圳市勞動部門以及人才大市場前一段時間發布的職場統計:崗位供過于求,缺工仍在繼續…… ????富士康的夢魘:從“猝死”到“連跳” ????事實上,富士康的噩夢并不是剛剛開始的,僅就已知的事件來看,2007年9月1日算是個開端。 ????2007年9月1日,富士康員工21歲的劉兵辭工兩小時后突然死亡;當年6月18日,富士康一名侯姓女工在廁所上吊自殺;2008年3月16日,富士康煙臺工業園28歲員工李某猝死在出租屋內;2009年7月15日,富士康25歲員工孫丹勇跳樓自殺;2009年8月20日,富士康23歲員工鄭鑫崧在游泳池溺水身亡;2010年1月23日凌晨4時左右,富士康19歲員工馬向前死亡;2010年3月11日富士康1名男性員工墜樓身亡;2010年3月17日富士康1名女性員工墜樓摔傷;2010年3月29日1名23歲湖南籍男性員工從宿舍樓上墜下死亡…… ????評論:富士康應該怎樣補償 ????對死亡的無責任補償,并非新近出現的做法,實際上,它體現了那些法律不健全的社會中廣泛存在的一條司法原則,即所謂的“人命關天”:在任何糾紛和沖突中,只要有人非正常死亡,就必須找出某個人來為此負責,即便沒有任何人存在過錯;無論權利如何遭受漠視和踐踏,無論司法系統如何低效和不公,無論官員如何瀆職和腐敗,只要一出人命,一切就立刻變得簡單、高效而爽快,賠錢、革職、甚至抵命,仿佛老天突然開了眼…… |