????本報訊 (黃靜 姜揚甌) 近日，龍灣區紀委在該區公安等5家單位推行回避制度試點工作，以期進一步規范行政事業單位工作人員廉潔從政行為，努力破除“熟人社會”現象。

????據悉，近年來少數企業以投資入股等方式拉攏執紀執法人員親屬，為其企業發展“保駕護航”，影響了工作人員公平公正執行公務，影響了機關的黨風廉政建設。為堵塞管理上的漏洞，該區紀委出臺了《龍灣區行政事業單位工作人員利益沖突回避試點工作方案》，規定在龍灣區公安分局、區經貿(交通)局、區環保局、區安監局、區財政局等5家單位試行回避制度。

????根據利益沖突回避暫行規定，工作人員的近親屬、擬制血親、近姻親和其他共同利益關系人都將成為工作人員履行職責過程中必須回避的對象。

????為了保證該制度的推行，該區紀委和部門紀委(紀檢組)建立兩級工作人員親屬從業情況信息庫。區紀委主要加強行政事業單位班子成員以上領導干部親屬從業情況管理，部門紀委(紀檢組)加強內部工作人員親屬從業情況管理。同時，各單位要成立利益沖突回避審查糾錯小組，依據職責權限，對回避的執行情況進行經常性監督檢查，對應回避而未回避的行為，應及時采取強制回避。強制回避可采取暫停工作人員執行現職務，或制止可能發生利益沖突的行為。單位因未嚴格落實利益沖突回避相關規定而造成嚴重后果的，要追究單位主要領導的相應責任。