????青島新聞網月21日訊 昨天，記者從青建集團股份公司了解到，2010年青建集團新員工報到工作正如火如荼的進行，500多名來自五湖四海的優秀應屆畢業生即將踏上工作崗位。為了使新員工盡快融入到青建大家庭中，青建為此安排專門人員和車輛負責新員工的接站工作，展現了青建人文關愛的企業文化。

????據悉，青建集團一直將“以人為本”的企業理念融入到員工工作、生活的每個細節。從新生接站、崗前培訓

????青建集團股份公司有關負責人介紹，隨著青建企業實力的不斷增強，青建對人才的需求量越來越大，今年集團新招聘了500多名大學生、研究生，是歷年來招聘規模最大的一次。

????不僅人數增多，新招聘人員素質也有明顯提高。211院校學生占21%；研究生占14.5%，本科以及上學歷人數達到98.5%。

??? 為了讓人才能夠盡快成長，企業建立系統培訓提升計劃，設立青建管理學院專門負責員工培訓，對每位員工均安排專門導師實行導師帶學制度，并制定了“135”人才培養規劃和人才培養長板凳計劃。