????市南區統計局構筑載體

????著力打造學習型黨組織創建平臺

????近年來，市南區統計局以打造高素質的復合型統計干部隊伍為目標，以開展“創建學習型機關，爭做學習型干部”活動為載體，堅持以人為本，以學習促進創新，以創新促進發展，通過健全機制，努力打造學習型黨組織，強力推進統計事業發展，取得了良好成效。

????一、以主題教育活動為載體，搭建思想教育平臺。按照學習型黨組織建設要求，結

????二、以各類業務培訓為載體，搭建知識更新的平臺。區統計局一直堅持周五下午學習制度，采取了請進來與走出去相結合的辦法積極開展培訓。一是舉辦專題講座。先后舉辦了統計專業業務輪講、計算機知識培訓、利用經濟普查數據核算培訓、現代公文寫作知識講座。二是利用舉辦專業培訓班和以會代訓等方式，對基層統計人員分專業進行業務培訓。三是選派干部脫產學習。選送干部到市統計局核心業務處室掛職學習。四是組織召開統計基層基礎建設現場觀摩會，學習交流統計基層基礎建設的成功經驗。

????三、以網絡互助學習為載體，搭建團隊學習平臺。網絡是創建學習型黨組織的一種嶄新形式，也是當前黨員干部獲取知識、提高技能的重要途經。區統計局不斷創新學習方式和內容，堅持團隊學習與個體學習相結合、政治理論學習與專業知識學習相結合、個人主動學習與互動式學習和共享學習相結合，在統計信息網設立了“學習園地”專欄，為網上學習搭建了平臺，將黨員日常學習心得、征文比賽獲獎作品等隨時上網，供大家互相學習。同時，組織大家認真學習了《經濟學原理》，通過開展讀書活動，使得“學習工作化、工作學習化”的理念在我局干部職工中蔚然成風，使大家進一步開闊了視野，增強了團隊合作意識，綜合素質不斷提高。

????四、以加強培養教育年輕干部為載體，搭建人才發展平臺。讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。區統計局針對年輕干部多的特點，堅持邊學邊干，學以致用，知行合一的原則，一方面積極鼓勵年輕干部加強學習，多次召開年輕干部座談會，要求年輕干部樹立終身學習的理念，不斷提高自身綜合素質；另一方面注重給年輕干部壓擔子，為年輕干部成長創造條件。目前，區統計局各專業統計負責人均為35歲以下年輕干部。

????五、以提高服務水平為載體，搭建工作創新平臺。一是圍繞全區中心工作積極開展統計調研，著力提高統計服務水平。為調動大家開展統計調研的積極性，區統計局對調研分析實行了目標管理，將統計分析任務量化到月，落實到人，并組織開展年度優秀統計分析評選活動。同時，通過舉辦新聞寫作、經濟普查資料開發應用等方面的知識培訓，不斷提高專業人員的統計分析水平。《統計快訊》、《統計內參》和定期經濟形勢分析、專題調研報告等統計產品，也得到了黨政領導和有關部門的充分肯定。二是大力推進統計改革創新。一方面以統計信息化建設促進手段創新，抓緊數據庫和單位名錄庫建設，開發了街道統計信息管理系統，用先進的技術手段不斷提升工作效率。另一方面切實加快了統計改革創新步伐，探索建立了街道辦事處服務業發展考核評價辦法，全區重點項目投資統計調查制度等，為促進統計方法制度改革，拓展統計服務領域進行了有益探索。

????六、以構建統計文化為載體，搭建創先爭優的平臺。近年來，區統計局為了引導干部職工沿著共同愿景不懈追求，著力建立激勵機制，加強統計文化建設，發揮統計文化的影響力、號召力和牽引力，不斷提高統計干部隊伍的凝聚力。一是積極開展各種文體活動。局里相繼成立了機關羽毛球隊、舞蹈隊，開展了一系列豐富多彩、健康向上的文體活動。二是大力倡導人文關愛。局黨支部堅持給全局同志贈閱報刊，及時探望生病住院同志及家屬，安排干部職工進行體檢，營造了溫馨和諧的氛圍，增強了干部職工愛我統計、干好統計的熱情。三是組織學習討論，并結合市南實際，大力倡導“縱比上臺階、橫比爭一流”的進取精神，將其作為市南統計工作的不懈追求和共同愿景，激勵全區統計人員不斷開拓創新。（市南區委宣傳部）