????不久前，當當網宣布任命郭德榜為公司首席市場官（CMO），負責市場營銷、品牌管理和公關推廣等事務，這也是今年以來，當當網第三次任命公司高層，今年3月份，當當曾先后任命黃若為公司COO，任命楊嘉宏為公司CFO。半年不到即先后任命三大高管，很容易使人聯系到當當網將在年內上市的傳言。而且當當網聯合總裁李國慶在9月16人派代電子商務大會上暗示當當網很快上市。

????上市加速了業界對當當網期權的關注。據一位接近當當網的消息人士透露，當當網的期權分配目前已經基本成型，除了聯合總裁李國慶和俞渝，當當網中高層以上員工持有的期權持股比例占公司總股本的15%，目前國內已上市或據傳有上市打算的電子商務圈公司中，似乎還沒有哪家公司的員工期權占到這么高的比例，當當網員工持股的比例已遠遠高于04年上市的百度。一旦當當網實施IPO，無疑將催生幾個億萬富翁，幾十個千萬富翁，幾百個百萬富翁。當當今年來之所以能吸引眾多行業內的資深人士加盟，應該也與其高期權的吸引力有關。

????據行業人士介紹，高期權不斷加速了當當網對行業頂級人才的吸引，同時也吸引了很多競爭對手公司的業務骨干紛紛跳槽到當當網。而且高期權也增加了競爭對手挖當當網員工的難度，基本工資提高50%對當當網中高層員工并無太大吸引力。

????據了解，當當網2006年底完成C輪2700萬美元的融資后，四年多來一直沒有再融資，而在這四年中，當當網的銷售額增長了16倍。值得一提的是，在2004年B輪的融資中，當當網獲得1100萬美元的投資，整個管理層的股份不但沒有被稀釋，通過老股東的套現，管理層股份還得到了增加，而在2006年C融資中，當當也才讓出12%的股份。在普遍被資本方左右的互聯網界，此種情形頗為罕見。這同時也提升了當當網員工期權的價值。