從這個(gè)月起，本市2600多個(gè)社區(qū)的居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)站工作人員待遇全部提高近千元，工資待遇已基本與當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位看齊。調(diào)整后，居委會(huì)主任每個(gè)月拿到手的工資將達(dá)3000元左右。

　　據(jù)介紹，這是繼各區(qū)縣為大學(xué)生社工提高待遇后，近年來(lái)首次大規(guī)模、大幅度提高社區(qū)居委會(huì)工作人員待遇。加上各類保險(xiǎn)、住房公積金等工資項(xiàng)目，居委會(huì)主任的總收入每月可達(dá)近4000元，年總收入可達(dá)4萬(wàn)元以上。普通社區(qū)居委會(huì)工作人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)，提高的額度基本和社區(qū)居委會(huì)主任相同。

　　市民政局有關(guān)處室負(fù)責(zé)人透露，此次加薪涉及社區(qū)黨委、居委會(huì)干部，社區(qū)服務(wù)站工作人員，總共有2萬(wàn)余人，均為全職工作者。為此，區(qū)縣財(cái)政每年將多支出近3億元。

　　加薪標(biāo)準(zhǔn)參照各區(qū)縣事業(yè)單位工資水平調(diào)整，因此各區(qū)縣增加幅度稍有差別，但基本在800元以上至1000元出頭。各區(qū)縣在時(shí)間上也不完全一樣，較早的從去年下半年即開(kāi)始調(diào)整，但從本月起，所有區(qū)縣都已經(jīng)完成調(diào)整。

　　東城區(qū)一位居委會(huì)主任告訴記者，從去年7月開(kāi)始工資待遇就增加了900元，并在去年10月補(bǔ)發(fā)了工資。她說(shuō)，工資一下子提高近三分之一，不但經(jīng)濟(jì)上顯得寬裕了不少，而且更有一種勞動(dòng)得到尊重的感覺(jué)，自己干勁更足了。

　　據(jù)了解，社區(qū)居委會(huì)、服務(wù)站等單位，需要承擔(dān)計(jì)生、低保等近百項(xiàng)行政、服務(wù)事務(wù)，日常工作任務(wù)繁重，而待遇偏低也造成了一些社區(qū)工作者流失。政府希望通過(guò)待遇提高，鼓勵(lì)居委會(huì)干部等社區(qū)工作者的工作積極性，進(jìn)一步夯實(shí)基層管理基礎(chǔ)。

　　去年11月，《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見(jiàn)》（簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）公布，第二十六條提出“要切實(shí)加大社區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障力度”。其中明確提出，要將社區(qū)居民委員會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)、人員報(bào)酬以及服務(wù)設(shè)施和社區(qū)信息化建設(shè)等項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算；社區(qū)居民委員會(huì)成員、社區(qū)專職工作人員報(bào)酬，“其標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平”。社區(qū)居民委員會(huì)成員和社區(qū)專職工作人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)，有條件的地方逐步落實(shí)住房公積金政策。

　　據(jù)悉，今后本市在選拔公務(wù)員時(shí)，居委會(huì)主任等社區(qū)工作者有望獲優(yōu)先考慮，并在全市人事制度上予以保證?！兑庖?jiàn)》也提出，要關(guān)心社區(qū)居民委員會(huì)工作人員的成長(zhǎng)進(jìn)步。（記者 童曙泉）